泸州老窖集团举办2025年党务干部能力提升培训班

泸州老窖集团有限责任公司

发布于:2025-05-29

摘要:5月25日至29日,泸州老窖集团在浙江大学举办2025年党务干部能力提升培训班。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,进一步提升党务干部综合素养和履职能力,5月25日至29日,泸州老窖集团在浙江大学举办2025年党务干部能力提升培训班。泸州老窖集团各基层党组织书记、副书记及职能部门党务工作者50人参加培训。




红色启航

传承精神,锚定方向



5月25日上午,培训班开班。全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任、浙江大学继续教育学院院长胡炜致辞,泸州老窖集团党委副书记黄玉林作开班动员讲话,并就培训纪律提出明确要求,泸州老窖集团纪委书记陈文出席开班仪式。

胡炜对泸州老窖集团的到来表示诚挚欢迎,并系统介绍了浙江大学的办学历史、发展现状及干部教育培训工作的特色优势。他指出,浙江大学作为中国革命红船起航地、改革开放先行地的重要高校,始终秉持“求是创新”的校训,致力于为国家和社会培养高素质人才。此次培训依托浙江大学专业化教学资源,旨在通过系统性课程设计和实践性教学安排,助力泸州老窖集团党务干部专业化能力建设,为推进公司发展提供人才支撑。

全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任、浙江大学继续教育学院院长胡炜

黄玉林强调,此次培训是溯源红色根脉、感悟创新浪潮、汲取智慧力量的重要契机。他要求全体学员思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉,以“本领恐慌”的危机感认清形势,增强学习自觉;以“能力不足”的忧患感找准方向,提升实战本领;以“知识折旧”的紧迫感学以致用,确保培训实效。期望学员们以空杯心态汲取知识,将学习成果转化为破解难题的“金钥匙” 、推动发展的“新引擎”,为打造成为具有全球影响力的世界一流产业投资运营集团贡献力量。

泸州老窖集团党委副书记黄玉林




求是创新

融合实践,破题攻坚



本次培训紧扣泸州老窖集团“1324”发展战略,聚焦党建引领、数字化转型、国企改革等核心议题,通过“理论授课+现场教学+互动研讨”三位一体的教学模式,拓宽发展思路,力求破解发展难题。


01

专题授课:夯实理论根基

浙江大学教授及行业专家围绕“党建引领与战略落地”“科技赋能与数字化转型”“宏观视野与风险应对”“管理实务与财务思维”等主题开展系统性讲授,帮助学员构建科学的知识体系,提升战略思维与实践能力。


02

现场教学:拓宽发展视野

学员们走进嘉兴南湖红色教育基地感悟红船精神;赴阿里云学习数字技术革新经验;在浙江创新馆了解科技创新成果,进一步深化对数字化转型与创新驱动发展的认知。


03

互动研讨:凝聚实践共识

晚间“微课堂·破题攻坚”“微研讨·跨界分享”环节,围绕“数字化转型”“国企改革”“团队激励”等课题展开深度交流,形成高质量研讨成果4份、课件材料4份,为公司重点工作提供实践参考。




成果呈现

学以致用,砥砺前行



5月29日下午,培训班圆满结业。在结业仪式上,学员代表进行了“微课堂·破题攻坚”成果展示,陈文作点评讲话。他指出,本次培训课程设计“精准对标”、形式安排“学研联动”、成果转化“靶向发力”。他强调,培训的结束不是终点,而是实践的起点,勉励全体学员当好“学生”更要当好“讲师”,聚焦破解发展难题,守住初心开拓新局,持续提升综合能力,为推动泸州老窖高质量发展贡献更大力量。

泸州老窖集团纪委书记陈文

在结业仪式上,还向优秀学员及代表颁发了优秀学员证书和结业证书。




为期五天的培训既是思想淬炼的“加油站”,更是赋能发展的“助推器”。参训学员纷纷表示,将以此次培训为新起点,将“求是创新”的浙大精神内化于心、外化于行,以更坚定的责任担当和使命意识,持续提升履职能力,在破解发展难题中勇挑重担,在推动公司高质量发展中注入新动能,奋力书写新时代国企改革与创新发展的新篇章。


来源丨天地同酿先锋号