为有效倾听员工心声
了解员工满意度情况
通过问卷调查及基层走访形式
围绕工作、生活、学习
娱乐、安全等方面
全面了解员工现状及真实感受
以员工满意为目标
改善公司管理及服务保障
协调和帮助员工解决难题
从而促使员工留得住
企业扎稳根
12月10日-12月20日
晋城科技园工会组织开展
2023年度员工满意度问卷调查活动
共收集有效问卷4334份
本次问卷调查不仅包含
正式工与派遣工
管理干部与基层员工
住宿员工和就餐员工
更覆盖了
资深员工、残疾员工，困难员工等群体
最大限度地涵盖各类型群体
全面落实员工满意度调研工作
与此同时
园区工会组织专职干部
开展基层走访来调查员工满意度
园区工会郭凯主席
各职能部门部长带队
一同走进
宿舍、餐厅、车间、户外低温岗位
与一线同仁围绕工作和生活
等方面展开亲切交流
了解员工满意情况
本次走访活动
也发动了物业监督委员会
餐饮监督委员会
工会小组长的力量
共走访4栋宿舍，2个餐厅，8个事业处
A/B区户外岗位以及工会阵地
共计走访员工500余名
66名员工提出宝贵意见
通过此次满意度调研工作
会发现公司日常管理
存在一些不足之处
园区工会将针对此次调查结果
与职能部门共同制定
具体的改善措施
并针对衣食住行、车间环境类问题
监督落实整改
园区工会将继续秉持
全心全意为员工服务
真抓实干促企业发展
的工作理念
以员工满意为目标
深挖服务职工需求点
深耕服务职工亲和力
深造服务职工水平度
不断提高员工幸福感和满意度
努力为员工提供安全
温馨的港湾
