专员百里挂职高校 蒙晋携手促进就业

太原理工大学

发布于:2024-03-23

摘要:

专员百里挂职高校 蒙晋携手促进就业

包头市远派挂职专员进我校引才探“鹿”




蒙晋携手,共促就业



今年3月,包头市认真落实自治区党委和市委经济工作会议要求,以“双招双引一优化”大会精神为抓手,选拔了具有招才引智、就业服务与指导等工作经历的优秀干部一名,作为包头市引才专员,到我校就业指导中心进行为期两个月的挂职锻炼,旨在进一步加强与我校的沟通联系,深化人才对接和科技合作;同时,正值我校春招的关键时期,引才专员配合我校开展就业服务工作,担任包头企业岗位“推介员”、招聘活动“引导员”、就业政策“宣讲员”和求职需求“服务员”,搭建起高校、专员、学生、企业无障碍沟通对接的桥梁。


一、立足事业,“挂”出招才新模式


包头是国家“一五”时期重点建设的老工业基地,素有“鹿城”之称,全市总面积2.78万平方公里,总人口274.04万,城镇化率86.88%。2023年,全市地区生产总值4263.9亿元,增长10.2%,增速在全国百强城市中位列第一,经济总量在全国百强城市中位列72位;规上工业增加值增长23.4%,连续40个月保持两位数增长;固定资产投资增长24.3%,。当前,包头市正忠诚践行习近平总书记对包头作出的“一个创新、三个实现”重要指示,深入实施创新驱动发展战略,坚持“两新”导向,全力建设全国最大的稀土新材料基地和全球领先的稀土应用基地,全力打造“世界绿色硅都”,持续优化“包你满意”“包你放心”营商环境。


本次高校挂职可以说是包头市招才引智的又一创新举措,本次包头市共择优选派10名科级干部为挂职引才专员派驻高校,推动教育与产业紧密对接、科技与经济深度融合、人才与发展有效匹配。这既是更好地服务包头科教兴市、人才强市和创新驱动发展战略的务实举措,也有利于在各高校发现人才、使用人才、配置人才,积极探索人才培育新模式的生动实践。充分挖掘高校在产学研中的作用,促进高校创新要素加快向地方优质企业聚集,实现相互赋能、互利双赢。


此次挂职引才专员在太原理工大学春招活动中充分发挥前哨作用,配合我校就业服务指导中心做好专场推介会、大型双选会及各类招聘活动。同时,结合包头企业用人需求,熟练掌握包头市人才政策包550,锁定包头籍和西部地区学籍生源,精准推送就业岗位。截至目前,在太原理工大学举办的2024春季第二场大型双选会上,包头市挂职引才专员组织本市32家企事业单位走进我校招聘现场集体“纳才”,提供岗位200余个,需求人数900余人,现已累计接受到我校毕业生投递简历615份,其中博士14份,硕士83份,人才关注度仍旧火热升温中。



二、着眼发展,“建”起沟通新桥梁


今年,包头市坚持以“挂职一所高校、联动一个城市、辐射五大片区高校”为出发点,整理绘制产业引才地图,对接晋鲁豫、京津冀、东北、陕甘青和自治区五大片区,分别以太原理工大学、北京科技大学、吉林大学、兰州大学、郑州大学等10所国内重点高校招生就业部门挂职,抢抓2024年度春招引才先机。将全市重点用人单位人才、创新需求,与所对接高校建立供需联系,以多部门组建、多要素联合、多点位发力实现校企地三方高质量协同发展。同时,包头市带着满满的诚意来到太原理工大学,提供了住房补贴、生活补贴、搭建平台、金融支持的“厚才”政策,将为远方的青年人才提供安身、安心、安业的服务保障。



三、聚焦结果,“干”出引智新成绩


高校是科研成果的‘富矿’‘金矿’,太原理工大学有很多专利发明、很多知识成果,到了包头市可以更好地跟企业对接、跟市场对接,促进科技成果转化。此次包头挂职引才干部肩负特殊使命,就是全力做实做优所驻高校就业指导和科研成果转化等工作,建立沟通联系机制,实现区域引才常态化。近年来,太原理工大学与包头市一直在人才培养、科学研究、平台建设等方面保持着紧密的交流合作,且我校诸多专业与包头市经济社会发展高度契合,拥有人才与事业双向匹配、相互成就、深度合作的“天然土壤”。挂职引才干部的敢为敢闯敢干敢首创,真正成为促进高校与地方协同发展的桥梁和纽带。


在这一场共赢之旅中,太原理工大学愿与包头市携手并肩、相向而行,共同为包头市的人才振兴和我校毕业生的高质量就业做出应有贡献。


来源|太原理工就业

排版|樊雅欣







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