2月28日，武威农商银行召开会议专题传达学习贯彻省农信联社三届九次社员大会暨2024年度工作会议精神。领导班子成员、各部门总经理、副总经理，各支行行长、副行长，分理处主任及机关全体员工在现场参加了会议，基层全体员工通过“钉钉”直播参加会议。
会议传达了省农信联社三届九次社员大会暨2024年工作会议精神，原文传达学习了省农信联社《2023年理事会工作报告》《2023年监事会工作报告》《甘肃农信经营工作报告》，表彰了荣获甘肃农信2023年度合规管理先进单位、合规标兵荣誉称号的单位和个人，奖励了在合规管理和贷款营销工作中做出突出贡献的稽核审计部、合规运营部，以及完成“开门红”活动单项指标任务的部分支行和部门。党委书记、董事长潘发军宣读了《关于设立董事长专项激励奖金池的决定》，并结合省农信联社工作会议精神及当前工作实际情况，对具体工作进行了再强调、再安排。
会议指出，省农信联社三届九次社员大会暨2024年工作会议，是在甘肃农信风险化解、业务发展、深化改革等各项工作企稳向好的关键“拐点”上召开的一次重要会议。理事会、监事会及经营工作报告深入剖析了工作中存在的问题症结和短板弱项，科学准确研判了当前经营形势和行业趋势,就2024年各项工作画出了宏伟蓝图、作出了具体部署、提出了明确要求。会议内涵丰富、导向鲜明，为我行业务加力提速、推动高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。
会议强调，2024年我行面临的内外部经营形势依旧复杂严峻，肩负的责任使命仍然艰巨重大。全行上下要深刻学习领会省农信联社会议精神，科学研判时与势，准确把握危与机，对标省农信联社工作要求，清醒认识当前经营管理工作中存在的各类问题，并结合各自工作实际，详细制定工作清单，科学谋划具体工作，采取行之有效的措施办法，推动各项目标任务高质高效完成。
会议要求，全体员工要以省农信联社三届九次社员大会暨2024年工作会议为契机，自觉把思想和行动统一到省农信联社党委的安排部署上来，一以贯之围绕“21字”工作总要求，锚定目标、真抓实干、加力奋进,推动各项工作提质增效。一要全力以赴冲刺“开门红”。各分管领导、部门及支行要认清工作形势，紧盯目标任务，细化分解落实，打通堵点难点，落实落细“三农”“1+13”专项方案，进一步加大贷款投放，做到“勤督促、勤安排、勤部署”，确保圆满实现“开门红”各项目标任务。二要加大不良清收和化险工作力度。始终将风险化解作为各项工作重中之重和“一号工程”，精准发力、持续推进、见实见效，全力“降存量、遏增量、防变量”，全面完成各阶段化险工作任务。三要严格落实“严整改”。要全面梳理近几年内外部检查发现问题，进一步压实整改责任、强化整改措施、加大整改力度,深入细致开展整改工作回头看，确保各类问题真整改、实整改。四要厉行节约“过紧日子”。要落实落细省农信联社勤俭节约“过紧日子”的实施意见，压缩非必要、非急需、不合理开支，把“过紧日子”要求不折不扣落到实处。五要严格落实各项奖罚政策。树立“奖罚分明、重奖重罚”的鲜明导向，以实绩说话、用数字衡量，强化履职评价和绩效考核，激励各岗位员工跳起摸高、争先进位，最大限度凝聚广大员工爱岗敬业、干事创业的精气神。六要进一步改进工作作风。要以纵深推进“三抓三促”行动为抓手，有效推进作风转变，进一步增强工作主动性，提高工作执行力，形成心无旁骛干事业、全力以赴争一流、雷厉风行马上办、求真务实真负责的工作氛围，为全面推动业务经营高质量发展汇聚力量。
站在新征程、新起点上，武威农商银行全体干部员工定会振奋精神、攻坚克难，在省农信联社党委的坚强领导下，以高度的责任感和奋发有为的昂扬姿态，谱写武威农商银行攻坚化险、稳健发展的新篇章。
