“有什么东西感觉很贵,但实际很便宜?大学生。”
“日薪100招不到一个保洁,但开个实习证明就能招一群大学生。”
“家里的床脚边多出来一块地方该怎么办?租给出来实习的大学生。”
——社交媒体上总流传着这样一些关于“实习生”的都市传说。
为了“令人心动的offer”,这届实习生们到底有多卷?
样样都得行
首先,能意识到要卷实习这件事就已经赢了很多人。
要知道,相当一部分大学生还是家族里第一代大学生。没有人给他们提供意见、传授经验,只能靠自己“摸石头过河”。
当他们回过神来、终于被朋辈push着走时,赛道上已经挤满了人。
有调查显示,超过四成的本科在校生在大一大二便开始了实习,而已毕业的人群中,更多人在大三、大四才开始实习。
“实习时间提前”的趋势让命运的齿轮也开始转动——
光是获得offer的这条路就变得更加艰难。
学历buff得叠上吧:
简历上要会两件事:这要会、那也要会。
还要经历层层考试:
行政职业能力测试(各种奇怪的图型推理真的有点担心出题人的精神状态)、专业测试、性格测试(一些“i人装e”谁懂)、一轮面试、二轮面试(累了)……
还得是“时间管理大师”,端好上课、实习等多碗水:
为爱发电
终于“过五关斩六将”上了岸,然而很多人发现只有收到offer的那一刻是至爽时刻,入职后的“至暗时刻”一言难尽。
“日薪100招不到一个保洁,但能招一群大学生。”还真不是都市传说。
有媒体曾发起投票,结果显示实习生的薪资待遇普遍不高。
有钱拿算不错的了,“无薪打工”甚至“付费实习”的同学不在少数。
传媒类实习生,普遍0工资0补贴;医护专业实习,交钱上岗……
如果遇上异地实习,实习生还为推动当地城市消费增长贡献了自己的力量。
毕竟不是所有公司都有海景宿舍、食堂餐补、班车接送
赚钱是不奢望了,学点东西总可以吧。
然而不是所有的实习生都能真正接触到核心业务。真实的工作内容与预期不能说一模一样,只能说有点一致但不多。
PPT美化、打印、定会议室、会议纪要、资料整理、ctrl+c、ctrl+v、饮水机换水、物资搬运……杂活和边角料业务离了实习生还能转?
在实习证明上个漂亮的章,是最后的底线了。但专业实绩没捞着,实习title写在校招简历上都觉得心虚。
实习三月,归来还是清澈的大学生。
虽然但是…
尽管可能会有不少“至暗时刻”,但我们仍然相信大部分实习生在实习经历中都得到了珍贵的收获。
有的同学收获专业能力的提升、有的同学结识到了人很nice的leader……
至少也是一次试错的机会。
通过对实习所在的行业或岗位的初步体验,
进一步明确自己更喜欢什么、更适合什么。
对未来的职业发展规划也有了更清晰的描摹。
至少学会了双面打印、如何删除空白页……
至少在下一份简历写上“精通WPS office”时多了几分理直气壮。
最后送上三份实习必备锦囊:
愿大家都能找到自己的心之所向,
直挂云帆济沧海。
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