2024年9月10日,来自联想集团的各个业务的35位讲师齐聚联想全球学习中心北京场地,线上线下共同参与了由联想全球学习中心举办的教师节特别企划活动。在这个属于教师的特别日子向全体集团内部讲师表达最诚挚的感谢,并借此共同学习和交流讲师的授课技能和经验。
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内部讲师的培养
联想全球学习中心总监Nancy Liu,详细介绍了集团内部讲师的发展路径,分享了培训循环与课程设计方法,为内部讲师进一步赋能。
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“软硬”技能学习
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硬技能——案例开发精讲
联想全球学习中心学习发展顾问Frank Li通过生动有趣的互动环节,让讲师们在轻松愉快的氛围中精进案例开发技巧。讲师们了解了课程案例的价值和应用场景、掌握成功萃取案例要素,并学习撰写一个可用于教学的案例,修炼了案例开发的硬技能。
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软技能——团队引导
联想全球学习中心高级学习与发展经理Mark Wang为大家带来三个经典团队引导活动:开场的破冰鸡尾酒会、Me-We-Us、要点反馈旋转木马,这些活动能为学员们营造了一个轻松而安全的学习交流氛围。在现场,讲师们也亲身体验了引导活动的魅力,实现了真正意义上的破冰与深入的交流和分享。
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热烈现场
在联想40周年之际,让我们一起抓住AI带来的机遇,不断积淀联想在继往的经验、共同开发高质量的内容,与组织一起开启第五个精彩的十年。
随着教师节特别企划的圆满结束,联想全球学习中心再次祝愿所有的内部讲师节日快乐,“期待大家继续在联想这片沃土不断成长”。
文案排版 | Amelia & Irena
摄影 | Dongyu























