7月17日，医养公司召开2025年半年工作会，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实同仁堂集团半年工作会精神，总结上半年党建与经营工作成效，部署“十四五”收官任务，谋划下半年重点举措，动员全体员工团结奋进，确保全年目标达成，推动医养公司高质量发展。医养公司领导班子成员、总经理助理、中层以上干部及员工代表等150余人通过线上线下参加会议。
会议传达学习了北京市警示教育大会精神、同仁堂集团2025年半年工作会精神，医养公司党委副书记、纪委书记金涛作2025年上半年全面从严治党（党建）工作总结，部署2025年下半年全面从严治党（党建）工作任务；医养公司总经理鲁喦主持会议并作2025年上半年经济运行工作总结，部署2025年下半年经济运行工作任务；医养公司党委书记、董事长饶祖海出席会议并讲话。会上，北京同仁堂中医医院、北京同仁堂第二中医医院、义乌三溪堂、上海中和堂分别作交流发言；同时，会议表彰了2025年优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。
会议指出，2025年上半年医养公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定落实“提质增效年”各项工作要求，积极参与“党建引领产业创新联建机制”，持续深化“标准化、连锁化、智慧化”建设，践行“三医联动”“医药圆融”，稳增长优布局，强运营保质量，强转科智赋能，抓管控提效能，“三位一体”诊疗体系优势更突出，推动企业高质量发展迈上新台阶。
会议强调，下半年医养公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导，持续深化改革创新，推进“三化”建设，聚焦关键抓管理，提升核心竞争力，落实好“提质增效年”各项工作落实，决战决胜“十四五”攻坚，刚性完成全年目标任务。一是抓好“七个深化”，持续深化降本增效、深化重点专科建设、深化自有医生体系建设、深化薪酬绩效改革、深化营销改革、深化供应链改革、深化BI建设及推广工作；二是落好“七个全面”，全面深化学习教育成效、全面深化巡视整改，全面参与党建引领产业创新联建机制、全面加强干部队伍建设、全面深化正风肃纪反腐，全面强化思想文化宣传工作，全面夯实基层党建基础、提升基层党建工作效能，奋力开启“十五五”发展新篇章；三是坚决守住安全、质量、品牌、廉政“四条红线”。
会议号召，医养公司全体干部员工要脚踏实地、求真务实，以“钉钉子”精神推动各项工作落到实处，确保圆满完成全年目标任务，为实现医养公司更高质量发展持续奋斗。
