年终奖杯+2!默克中国荣获“最佳雇主品牌短视频”和“最佳DEI项目”双料大奖

默克Merck

发布于:2025-12-05

摘要:

2025年的尾声,默克中国再次迎来职场文化的高光时刻——在由雇主品牌研究所发起的2025雇主品牌创意大赛中,默克中国一举斩获“最佳雇主品牌短视频奖”和“最佳DEI项目奖”双项荣誉!

本次大赛历时7个月,吸引全球534家企业提交1831份创意作品。默克中国凭借在雇主品牌建设与多元共融实践上的持续深耕,脱颖而出,成为少数双奖加冕的企业之一。


最佳雇主品牌短视频奖

——孩子的眼睛,看见默克的温度

获奖作品《孩子带你看默克|父亲节特辑》,通过孩子的纯真视角,生动呈现了默克对员工家庭生活的重视与支持。在默克,我们相信:关爱不仅是一种责任,更是一份温暖的承诺。

从“辅助生殖福利”到“重要时刻假期”,我们持续打造家庭友好的职场环境,让每一位员工都能在奋斗中感受支持,在重要时刻陪伴家人。

来自Sia的童言童语

“爸爸的公司,默克,一个非常有爱的地方。”

点击视频,观看获奖作品


最佳DEI项目奖

——残障是一种处境

今年,在全国助残日与劳动节期间,我们以“体验”代替“理论”,围绕 “残障是一种处境” 主题,开展了一系列创新活动:

  • 残障融合公开课:聆听真实故事,打破刻板印象

  • 盲道行走体验:切身感受,增进理解

  • 公益手作市集:在互动中传递温暖与平等

参与活动的员工感言

“不是他们‘融入’我们,而是我们共同构建一个更包容的世界,让我们一起消除障碍!”

点击视频,观看获奖作品

默克在积极推动归属感与包容(Belonging & Inclusion)的职场文化同时,深切关注残障事业,鼓励员工参与社会志愿服务。今年助残日,20名默克志愿者走进“特奥融合乒乓球比赛”,以行动支持残障群体,推动包容性文化建设,践行社会责任,推动社会融合。

我们相信:
温暖的员工,能创造温暖的产品
包容的团队,能激发更多创新
有责任感的企业,能走得更远

2025,我们收获满满;2026,默克中国将继续与每一位员工、伙伴、社会同行,构建更有温度、更包容的职场未来。

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默克是一家全球领先的科技公司,专注于生命科学、医药健康和电子科技三大领域。全球有超62,000名员工服务于默克,通过创造更加愉悦和可持续性的生活方式,为数百万人的生活带来积极的影响。2024年,默克在65个国家的总销售额达212亿欧元。

科学探索和负责任的企业精神一直是默克科技进步的关键,也是默克自1668年以来永葆活力的秘诀。默克家族作为公司的创始者至今仍持有默克大部分的股份,我们在全球都叫“默克”,仅美国和加拿大例外。默克的三大领域:医药健康、生命科学及电子科技在这两个国家分别称之为“EMD Serono”、“MilliporeSigma”和“EMD Electronics”。默克在中国已经有90余年发展历史,目前拥有近4,500名员工,在北京、上海、无锡、苏州、南通、香港等地拥有21家注册公司。

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