职场赋能 | 京师郑州律所青工委成功举办“用MBTI重构你的职业协作力”主题活动

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为增进所内律师交流、赋能青年律师成长，助力律师洞察自我性格特质，提升团队协作效能，2025年7月31日下午，京师郑州律所青年律师工作委员会成功举办“用MBTI重构你的职业协作力”主题活动，以16型人格为钥匙，通过精心设计的趣味游戏与深度互动探讨，引领律师们开启一场解码性格、探索自我的奇妙征程。律所律师、实习律师等30余人参与本次活动。

京师郑州律所

青年律师工作委员会主任  李树伟律师

活动伊始，京师郑州律所青年律师工作委员会主任李树伟律师致辞。李树伟律师以身上穿着的青工委文化衫“蓝鲸”为切入点，分享到作为法律工作者，不仅要具备扎实的专业知识和精湛的业务能力，更要有健康的体魄和积极向上的心态。他表示，本次青工委组织MBTI活动旨在鼓励大家在活动中放松身心、增进交流，将活动中展现出的团结协作精神带回到日常工作中。今后，青工委也将持续举办各类精彩活动，为青年律师搭建专业输出、协作交流的平台。期待大家在青工委的平台上，既能收获成长，也能保持轻松愉悦的状态，在融洽氛围中高效投入，实现成长。

本次活动创新设计六大环节，每位律师以测试的性格标签开启奇妙碰撞。

活动在轻松活泼的“音乐律动”中拉开序幕。律师们跟随节奏击掌、律动，简单的协作迅速打破隔阂，活跃了现场氛围，拉进了大家距离，为后续更深入的自我探索与团队协作奠定了安全、开放且相互信任的基础。

每位律师首先通过标准化问卷，精准获取了专属的人格类型“密码”。随后，特邀专业讲师袁泉，以丰富有趣的测试为切入点，深入浅出地为大家讲解MBTI性格分析的基本理论、不同维度的性格特征、如何在日常工作和生活中识别相关维度的特征来提高沟通效率，并结合各维度的典型人格特征解析与职场场景案例分析，让律师们深入理解了自身性格类型的独特优势与潜在挑战。

活动精心设计了“情景演绎”、“狼人杀”等一系列兼具趣味性与互动性的游戏。在欢声笑语中，律师们卸下专业“盔甲”，展现出鲜活真实的一面，并在游戏实践中深度体验了MBTI理论在职业沟通、团队配合和决策制定中的实际应用。

在交流环节，与会律师围绕“如何利用性格差异提升团队效率”、“不同性格律师在案件协作中的优势互补”、“如何与不同性格的客户/同事高效沟通”等核心议题展开了热烈讨论和深度分享。与会律师表示，MBTI活动，不仅让大家认识到了团队成员性格类型的多样性，还激发了大家对于如何发挥个人优势、适应不同工作环境的深入思考。无论个人拥有何种性格特质，都不应被局限或定义。我们应该珍视每个人的独特性，学会欣赏不同性格带来的多样性和创造力，共同构建一个更加包容和谐的工作环境。

刑事与企业权益法律事务部主任赵标律师为与会律师带来“青百计划第四期”的精彩分享。赵标律师回顾了活动中72小时、多维度的九大活动，特别指出在本次十大前沿论坛中，青年律师聚焦法律科技、新兴业态合规、复杂争议解决等，展现出了敏锐的思考与创新。赵标律师表示，这种高强度碰撞、跨领域学习与实战演练的模式，是加速青年律师成长蜕变的关键路径，并鼓励大家积极“走出去”参与活动，持续拥抱挑战，拓展战略视野。

活动最后，与会律师共同唱响《歌唱祖国》，以激昂澎湃、深情嘹亮的歌声，献礼“八一”建军节。铿锵的旋律点燃了每位律师心中的职业荣誉感与家国情怀，为本次活动画上了圆满的句号。

沉浸式的MBTI探索之旅，不仅为高压的法律行业提供了新颖的减压方式，让律师们对自我有了全新的审视，也为律师的工作与生活带来了新的思考与启发。相信青年律师能以更全面的视角理解自己、理解他人，在职业道路上走得更加从容自信。

未来，京师郑州律所青年律师工作委员会将继续探索和举办形式多样、内容丰富的主题活动，致力于为律所同仁创造更多深化了解、提升沟通效率、加强协作能力的机会，持续增强律所的凝聚力、包容性与文化活力，为律所成员的个人职业发展与律所的长远建设注入持久动能。

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