11月3日至4日，由公司和上海市电力工程行业协会联合举办的2025年发电集控值班员职业技能竞赛在吴二发电顺利举行。来自系统8家单位的24名选手同台比拼。公司党委副书记、总裁陈涛出席闭幕式并讲话，上海交大智慧能源创新学院仿真实训中心主任李军受邀担任主裁判，上海市电力工程行业协会秘书长、副秘书长到场观赛指导。公司组织人事部、党委办公室、生技部以及赛事承办方吴二发电和各参赛单位相关负责人出席此次活动。
陈涛高度评价了参赛选手的专业表现，并就公司系统技能人才工作提出三点要求：
➤一是勤修“内功”，争当行业技术先锋。要持续开展形式多样的岗位练兵和业务竞赛，建立健全常态化、长效化的技能提升机制，引导职工紧跟企业发展实际需求、产业发展方向，持续提升技能操作水平，勇攀高峰，争做企业出类拔萃的技术骨干。
➤二是厚植“沃土”，建强技术人才梯队。要用好劳模工匠服务队、技术创新工作和“师徒带教”等有效机制，依托核心业务、重点工程、重大科技项目等平台，通过在一线“墩苗、压担子”，帮助他们快速成长为卓越的“工匠型”人才，让技术“人才池”的活水源源不断，始终充满生机与活力。
➤三是铺就“赛道”，贯通职业成长路径。要重点关注发电运行人员职业发展需求，坚持“优秀人才优先培养、重点人才重点培养、紧缺人才抓紧培养”原则，着力打通员工成才通道，不断拓宽员工发展路径，推动形成“钻业务、强技能、勇争先”的浓厚氛围，激发“比学赶帮超”的实干热潮，为公司高质量发展及行业进步注入人才动力。
作为“申聚荟”人才交流培养平台的一项重要内容，本次竞赛是公司连续第四年举办的大型技能赛事，也是首次举办的高规格发电集控值班员职业技能竞赛。在此前三年热控、电气及机务专业比赛的成功经验基础上，本届赛事在组织形式、竞赛机制、参赛规则等方面均进行了优化。
技能竞赛分技能知识（理论）考试和技能操作（实操）考试两部分。理论考试采用线下笔考方式，主要涵盖国家与行业标准、电力行业历年发生的火电机组典型运行事故处理、公司生产标准化制度等内容，考试题型多样包括选择题、案例分析和论述题等，全面考察参赛人员对专业知识的掌握运用能力。实操考试采用仿真机模拟现场操作，重点考核选手对系统流程的娴熟度、对参数变化的敏锐判断以及面对模拟事故情况时运行团队协作配合的默契程度。
比赛过程中，参赛选手们沉着应战、全神贯注，展现出了良好的竞技状态和精神风貌。
经过激烈角逐，最终吴二发电、淮北发电基地、崇明发电分别获团体一、二、三等奖；吴二发电高雨琪获个人一等奖；吴二发电钱晨亮、淮北发电基地陈龙崖获个人二等奖；淮北发电基地景海洋、崇明发电郑晓伟、吴忠热电李洪金获个人三等奖；吴二发电高雨琪、吴二发电钱晨亮、淮北发电基地陈龙崖获最具潜力奖。
团体荣誉
个人荣誉
最具潜力奖
