青春是什么“打开方式”？
是实验室里的“长期主义”？
是生产线上的“精准拿捏”？
亦或是Top Sales的“情绪价值”拉满？
在上海医药，青年正组起搭子“开团”向前，
打开属于上药青年的“十五五”。
5月14日，上海医药集团青年工作会议暨纪念五四运动107周年主题团日活动在沪举行。上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇出席会议并讲话。在沪直管单位党组织有关领导、团组织负责人和首届集团“青年五四标兵”获奖者代表出席会议；沪外直管单位党、团组织通过网络会议方式参会。
赵勇指出，集团广大青年要把握机遇、茁壮成长，立志成为政治可靠、能力过硬的“药味”青年。集团各级团组织要围绕中心、服务大局，在企业改革发展中发挥青年生力军和突击队作用，主动发掘、培养和输送一批先进青年人才。集团各级党组织要关心支持青年工作，着力加强基层共青团组织建设，将团组织、团干部岗位打造为培养青年人才的平台阵地，为集团青年人才工作高质量发展提供机制保障。
上海医药集团团委书记王辰敏报告集团团委2025年度工作情况、青年思想动态调研情况，并介绍2026年度工作安排。
奋斗
让青春“被看见”
为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，打通基层团组织“双推优”工作路径，推荐一批担当使命、聚力奋斗的青年个人和集体。今年，集团评选了首届“五四青年标兵”。
会上，赵勇为现场出席会议的“五四青年标兵”个人和集体代表颁发证书。
5位“五四青年标兵”代表讲述了他们的青春故事。每一则故事，都是上药青年拒绝“摆烂”，只争朝夕的生动注脚。
上药控股全国运营管理中心代表 蒋瀛珅
只有主动“淘汰”自己传统的工作方式，才能在AI时代不被淘汰。
上药信谊药物研究所高级研究员 周雅茹
我们生逢科技创新的黄金时代，心怀热爱、脚踏实地，在逐梦路上绽放光芒。
上药神象终端管理部经理助理 汪家葳
当好老字号的守路人、创新者和奋斗者，用青春力量让老字号在新时代焕发光彩。
上药杏灵生产制造部主管 李德镇
敢于接住“看起来做不了”的任务，在错中改，在难中进。
上海市医药学校设备维修教研组代表 孙陈杰
坚守育人初心、深耕职教沃土。以匠心之力，育医药之才。
聚力
让组织“搭好台”
为更好将共青团工作、青年工作融入企业党政中心工作。2025年，集团团委探索在基层团委层面建立“揭榜挂帅”工作机制。9家基层团委结合所在单位年度重点工作，承办、协办1项具体工作或者开展1项创新课题研究。一批项目在数智转型、业务创新、青年人才队伍建设等领域“动真格”、“上大分”。
上药控股、上药信谊、上药第一生化团委负责人依次汇报2025年“揭榜”成果与2026年“挂帅”设想。全程“干货局”，拒绝“画大饼”。
随后，在沪9家基层团委负责人代表集团各级基层团组织发表2026年度“揭榜挂帅”立项“宣言”，对标党旗所指，明确团旗所向。
