每年五月的第三个星期日是全国助残日。在这个充满温暖与关爱的日子来临之际,园区工会精心组织开展残障员工慰问活动,园区工会彭刚强主席、龚鹏飞副主席与各事业处工会主席及单位主管深入一线,走进A事业群CSD、MLB、FPCA以及iPEG事业处,与残障员工代表面对面座谈交流,倾听心声、答疑解惑,并送上精心准备的慰问品,以实际行动践行集团ESG理念,将人文关怀落到实处。
作为集团ESG战略的坚定执行者,太原园区工会坚持以人为本,尊重个体差异,持续优化无障碍环境,完善帮扶机制,努力为残障员工打造一个平等、融合、有尊严的工作与生活环境。此次系列慰问活动,正是园区在员工关爱领域对ESG理念的生动诠释。
座谈中,园区工会主管代表园区向全体残障员工致以诚挚的问候。残障员工是园区大家庭中不可或缺的重要成员,大家在各自岗位上努力拼搏、默默奉献,展现了坚韧乐观的精神风貌和出色的职业素养。
园区始终关注残障员工的成长与发展,将持续完善无障碍环境建设,优化福利保障措施,为大家创造更加公平、便利、有温度的工作与生活条件。
聊聊工作,唠唠家常,座谈会的气氛轻松坦诚,温情洋溢。各单位主管结合日常工作实际,围绕岗位安排、职业培训、沟通协作及生活保障等员工关心的问题,逐一耐心解答,现场记录建议与需求,明确后续跟进举措。
活动最后,工作人员为每位残障员工送上精心准备的慰问品。
收到礼物的员工们脸上洋溢着笑容,纷纷表示感谢园区的关心与尊重,今后将以更加积极的心态投入工作,为园区发展贡献自己的一份力量。
此次系列慰问活动,不仅拉近了园区与员工之间的距离,也进一步营造了理解、尊重、关心、帮助残障员工的良好氛围,是对全国助残日精神的有力呼应,更是太原园区践行ESG理念、深化人文关怀的真实缩影。
未来,太原园区将继续秉持“以人为本”的价值观,推动关爱行动制度化、常态化,让每一位员工都能在阳光下劳动、在温暖中生活,共同书写融合发展的美好篇章。
编辑、文字、图片丨敏丽
视频丨日杰
初审丨日杰 校对丨建华
审核丨张红 总编丨阿杜
监制丨旭峰
























