公司召开2026年全面从严治党（党建）工作会

4月30日，公司召开2026年全面从严治党（党建）工作会，认真贯彻落实上级党委、纪委决策部署，总结公司2025年全面从严治党工作，部署2026年重点任务。

纪委书记许诺传达设计发展集团党委全面从严治党大会精神，部署公司2026年纪检重点工作；党委副书记张殿龙通报2025年度公司领导班子民主生活会情况和公司全面从严治党（党建）工作考核情况，部署国资委领域专项治理工作；公司党委书记、董事长廖秋林作总结讲话。

公司领导班子成员，助理级、各部室负责人，在京单位党支部书记、副书记、纪检委员现场参会，外埠单位党支部书记、纪检委员视频参会。会议由公司党委副书记、经理崔巍主持。

会议指出，2025年公司党委不断将全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治党体系构建之中，推动政治建设更加牢固、决策机制更加完善、选人用人育人更加规范、基层党建质效更加突显、意识形态防线更加稳固、党风廉政建设更加笃实，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。

会议强调，要深刻认识“十五五”开局对全面从严治党提出的更高标准，清醒认识当前工作中存在的短板与不足，以更高站位、更严要求推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是深刻把握落实上级决策部署的更高要求，把政治标准摆在首位，统筹发展与安全，紧盯工程质量、安全生产等重点领域，强化风险防控。二是深刻把握把权力关进制度笼子的更高要求，与时俱进完善制度体系，高度警惕并坚决防止“三重一大”决策执行不力、工程招投标不规范、选人用人违规等问题。三是深刻把握推进反腐败斗争的更高要求，完善防止腐败滋生蔓延的体制机制，落实“习惯过紧日子”的要求，把勤俭节约贯穿生产经营管理全过程，打好反腐败斗争持久战。

会议要求，一是坚持不懈用党的创新理论武装头脑，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业规定》，加强保密工作制度化规范化。二是落实好新时代党的组织路线，严格执行公司《中层领导人员管理办法》等制度，强化“能上能下”用人导向，有计划地做好年轻人才培养建设，大力推进干部队伍年轻化、专业化。三是压紧压实党建工作责任，用好支部联创共建、“党建+”工作法宝，结合项目重点工作推动党建与业务深度融合，全面推广“党员突击队联盟”等有效做法，建强党建品牌，夯实组织基础。四是严格落实意识形态工作责任制，提升舆情应对和防范化解风险能力，做好公司对外宣传片更新，聚焦工程建设、科技创新、先进典型培育安全、廉洁、奋斗文化，为企业发展注入强大精神动力。五是完善“六位一体”协同监督体系，紧盯“关键少数”和“三重一大”决策、重点工程、安全生产等领域，重点监察招标投标、工程分包、付款结算等环节，巩固好风清气正的政治生态。六是要提高开展树立和践行正确政绩观学习教育的政治站位，党支部书记履行好第一责任人职责，认真落实学习教育各项任务，一体推进学查改，将学习教育同公司“十五五”规划实施和生产经营工作紧密结合，把学习教育的成效转换成推动公司高质量发展的实效。