初心不改，筑梦前行｜北京奔驰招聘圈年终总结来啦

“雨燕计划”

"员工双晋升大H通道项目”

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通过层层筛选，北京奔驰在众多参评企业中脱颖而出，荣膺“2021年学习和发展典范雇主”称号，获得国内最具有影响力的人力资源管理领域的高度认可，带领了人力资源管理发展新风向，展现了北京奔驰在中国人才管理的至高水平。

北京奔驰一直以来以“重视人才、培养人才”为己任，依靠的是对品质的坚守、匠心的传承、人才的培育；广纳行业精英人才，推动员工职业发展。

关于奖项：

“学习和发展典范雇主”评选一直致力于展现中国人才管理的最高水平，表彰在人才吸引、培养和关爱，并籍此获得卓越业绩和保持持续发展优势的典范雇主。

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北京奔驰凭借员工职业发展通道、薪酬福利、员工培训、人文关怀、价值认同等方面的不断创新和变革，近年来在雇主品牌建设中表现优异，赢得了广大国内外应届大学生的高度认可，再次成功斩获“2021年度中国大学生喜爱雇主”奖项，北京奔驰连续三年获得此项雇主大奖。

关于奖项：

“中国大学生喜爱雇主”评选是目前国内权威且具广泛影响力的校园雇主的选拔。参选雇主需要填写包括雇员规模、招聘量、人才需求结构和薪酬福利创新等包含了几十项数据的问卷，同时提供最近两年的高校人才培养计划、校园投入、大学生就业方面的公益活动等多项实践案例。

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北京奔驰过五关斩六将，从近千家企业中脱颖而出，成功斩获2021年度“非凡雇主”奖项。再一次彰显行业权威机构对北京奔驰良好的企业文化、健全的员工发展体系以及在人力资源领域的持续创新的高度认可。

多年来北京奔驰通过开放的理念广纳贤才，不断寻求人才招聘与培养方面的突破，在人才“选、用、育、留”方面建设不断完善，持续深化人才发展工作，致力于员工持续健康发展。

关于奖项：

“2021年度非凡雇主”作为人力资源行业极具影响力的奖项，非凡雇主致力于寻找为员工创造价值的与众不同的雇主。在巨大的社会变革背景下，2021非凡雇主创新评选维度，更加关注新形势下职场人的诉求与期待，围绕职场人关注的安全感、成长感、公平感、认同感、愉悦感、价值感等，发掘致力于员工健康发展的企业组织。