春季学期，上海大学校园招聘继续与你相约！（内附最新安排）

书记校长和班子成员带头访企拓岗，“走出去”和“请进来”相结合，与福建省三明市、江苏省常州市、中央广播电视总台上海总站、杭州之江实验室等政府、重点企业、校友企业深度交流，丰富校地、校企合作路径，在学术研究、科技创新、人才培养与输送等领域充分发挥人才智库优势，携手探索合作新机制，实现合作新成效，不断提升服务经济社会发展的能级。

各院系紧抓时机，对接重点用人单位，了解人才需求，开拓就业渠道和就业岗位，促进校企合作，深化联动共建。

首场线下综合招聘供需火爆

3月16日下午，“春风送暖 职面未来”上海大学2023届毕业生春季综合招聘会在宝山校区风雨操场顺利举行。结合综合性大学的特点，学校热忱邀请超350家用人单位前来参会，提供了涵盖先进制造、集成电路、生物医药、人工智能、经济金融、文化创意等传统与新兴行业领域的1万余个岗位，吸引本校近3000名学子来到现场投递简历、面试交流。

招聘会上人头攒动。同学们手持精心准备的简历，积极与面试官沟通岗位要求，表达强烈的求职意愿。学校老师们也抓住这次大型招聘会机会，现场与用人单位深入交谈，了解单位对我校毕业生的反馈评价，积极向对口单位推介我校毕业生优势特色；还现场鼓励毕业生把握机遇、主动求职。

自2月13日启动线下校园招聘以来，学校平均每周开展约20场线下单位宣讲会、双选会，招聘单位包括中建、中国电信、上海电气、上海银行等央企、国企，还有华为、比亚迪、三棵树、施耐德等大型民营企业和三资企业，以及军队文职、中小学教师、高成长性的中小企业等。

聚焦多学科就业特点精准供给

校院两级协同联动，结合学科专业特点、毕业生就业诉求和经济社会发展需要，分层分类开展小而精、专而优的书院专场宣讲招聘活动。

宏嘉书院（通信与信息工程学院、计算机工程与科学学院）举办电子信息类专场招聘会，围绕国防军工、高科技电子与5G、汽车与轨道交通、装备制造等高科技人才需求，服务大国重器；泮池书院、文荟书院（经济学院、管理学院、悉尼工商学院）联合举办经管类专场招聘会，涉及银行证券、管理咨询、资产管理等领域，服务上海经济、金融、贸易中心建设的人才需求；闳约书院（上海电影学院、上海美术学院、新闻传播学院）举办文化艺术类专场招聘会，涵盖影视传媒、互联网宣传等岗位，后续还将举行文科联盟、法务类等专场招聘会。

对接重点区域发展布局多元输送

开学后，学校积极与四川省、常州市、合肥市、苏州工业园区等外省市和上海宝山区、临港新片区等各级政府部门对接，了解当地产业发展态势特色，推动人才、智力交流合作，旨在共同推动区域均衡协调发展，把毕业生输送至祖国需要的地方建功立业，助力各地加快建设现代化经济体系。

学校已先后举办宝山高校联盟、常州高层次人才、苏州工业园区引才、四川人才活动周等区域性专场招聘会，引入各地优质企业200余家，累计提供招聘岗位2000余个，为毕业生就业开辟多样化地域选择。

依托学校就业信息化平台，汇聚毕业生就业地域、单位性质、单位类型等就业意向，结合学历、专业、生源地等基本信息，做好供需预测和岗位推荐，定期关注毕业生求职状态和需求变化。寒假开学以来已定点精准推送就业短信8500余条。同时持续进行用人单位调研，动态了解招聘需求增减、产业形势变化、人才培养建议。

除了融入日常的生涯教育就业服务之外，学校还将就业指导和政策宣传搬到招聘现场。校内外人力资源专家、职业咨询师现场“坐诊”，辅导同学们完善个人简历、充分准备面试，解答他们在就业过程中遇到的问题，并提供应征入伍、西部计划、公职选调、留学、创业等政策咨询。