一睁眼，我回到了招聘会的前三天……

“我'重生’了

'重生’在了春招的前三天

上一世，我在3月21日的春季大型双选会上

浮躁轻狂、毫不在意

错失了许多选择的机会

这一次，我要拿回我失去的一切

距离春招还有 3 天

这一次，

我决心不再重蹈覆辙

我将精心准备，全力以赴！”

往下滑动，

查看我的“逆袭计划”！

（“华丽蜕变”倒计时 3 天！）

“一本'复合型的个人简历书'不如精准匹配岗位需求的专属订制简历”，HR筛选简历最重要的原则是“快速匹配”，如果我能精准展现与岗位需求相匹配的关键内容，一定能在简历上快人一步！

一份简历通常包括基本信息（姓名/联系方式（电话、邮箱）/求职意向）、教育背景、工作实习经历、校园实践经历、个人荣誉、专业技能等内容，根据个人具体情况或岗位需求安排各板块的顺序，将重要的内容放在前面。

    tips:若某些企业在招聘通知中要求体现在校成绩（对于缺少经验的我们来说，出色的GPA也是展现自己的好方法）、政治面貌、籍贯等信息，也需在简历中附上。

工作实习/校园实践经历

这一部分的内容是简历中最为重要的部分，也是HR最关心、最有可能提问的部分。

（1）不要将所有工作实习经历、校园实践经历都放在简历中，重点描述与意向岗位最为适配的几段经历（一般保持在3段左右）。时间顺序上最近的经历在前，较远的放在最后。

（2）文字精练，学会使用公式“动词+工作内容+方法+结果”，做到内容可视化。采取分点论述的方式，语言逻辑清晰，用词简明扼要，同时以事实数据或发表作品彰显成果。

（3）保证经历的真实性，切勿弄虚作假。

个人荣誉

（1）一项荣誉放在一行，级别越高的奖项放在越前面，注明获奖比例，突出奖项价值。

tips:个人荣誉只是简历的加分项，不是必要的模块。如果个人荣誉和奖励中只包含奖学金的话，可以将荣誉融入到教育背景中。

专业技能

可以在简历上予以展示的技能证书包括英语证书（大学英语四六级、托福/雅思、具体行业相关英语证书等）、计算机证书、第二外语证书、财会金融证书（会计从业证书、证券从业证书、注册会计师证书等）、司法考试证书等。若证书有一定的具体专业倾向，或证书资格考试的分数较高，可以予以标注。

样式设计

排版清晰、简洁、工整，尽量将内容限制在一页纸以内。建议选择简洁干练的简历风格，单线程的版面结构往往能够一招制胜，排版时注意对齐关键信息、仔细检查避免出现错别字。中文字体可选用宋体或微软雅黑，英文字体可选用Times New Roman，正文字号建议为小五。

（点击链接查看本次双选会参会企业）

对自己应聘的岗位作一定的应答准备，提前通过企业官网、招聘信息等渠道，将我心仪的几个企业的主要业务、前景发展、基本架构等进行了解，比如：公司发展史，公司主推产品以及公司基本服务等。不仅对以后着手工作有帮助，而且在面试官询问有关公司相关问题时，也可以从容面对。

提前到达双选会场地，了解心仪企业的招聘点位，甚至可能偶遇正在布置现场的HR（又抢先一步！）

男孩子的发型一定要简短干练，保持面部清洁，着装以纯色西服为佳，避免过多的花纹和斑点，西装与西裤的颜色应保持统一，搭配黑色或深色的袜子；

女孩子的话，整体装扮以简单干净为主，可搭配淡妆，将长发束起，减少头部、手部的配饰，着装可以选择衬衣加西裤、衬衣加裙子或女士套装，颜色不宜过于鲜亮，鞋跟不宜过高。

到达招聘点位后不要紧张，要与HR主动打招呼问好致意，称呼应当得体。一个好的自我介绍会突出你的优势和特长，展现良好的综合素质。所以，做好自我介绍，就是面试的一个良好开端。

逐一回答HR的提问。当对方介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答问题时，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。当不能回答某一问题时，也可大方坦然地如实相告。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。　　

在面试中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情，保持坐姿端正，双脚自然放好，回答问题时面带微笑，多和考官进行眼神交流，增加与HR的互动感。