公告！绵阳这家国企公开招聘！

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

本次面向社会公开招聘中层管理及专业工作人员11名。具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件。

本次公开招聘将严格按照线上报名、资格初审、笔试、资格审查、心理测评、面试、体检、考察和聘用的程序进行。

（一）报名及资格初审

报名前请认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，并且按照有效居民身份信息仅能选择一个招聘岗位报考。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，所产生的后果由报考者本人承担。

公告发布即日起扫描“招聘报名信息采集二维码”，完成线上报名。报名截止时间为2024年3月28日12:00。

扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料、补充资料或未在规定报名时间内报名的，一律视为无效报名。

1.报名材料包括：

（1）报名登记表；

（2）个人简历；

（3）本人有效居民身份证扫描件；

（4）学历、学位证书扫描件；

（5）近期两寸免冠蓝底彩色证件照（jpg格式）；

（6）教育部学历证书电子注册备案表（在学信网上下载，需在验证有效期内）；

（7）其他佐证资料扫描件（所在党组织开具的党员证明、职称或职业资格证明、业绩证明、获奖荣誉等）。

2.查询资格初审结果。

（1）请报考者于2024年3月19日至3月28日12:00期间，在绵阳三江人力资源公司微信公众号“初审结果查询”界面查询报考进度、是否需要补充资料及是否通过资格初审等信息。

（2）如资格审查状态为“待补充资料”状态，按要求补充相关材料后，可重新提交报名资料，每人仅一次补充资料机会，资料补充截止时间为2024年3月29日10:00，若未按时补充或补充材料不合格的，一律视为无效报名。

（3）如需调整报考岗位，报考者可于3月29日10:00前在绵阳三江人力资源公司微信公众号“岗位调整申请”界面提交申请，待申请通过后，可重新通过“招聘报名信息采集二维码”进行报考，每人仅有一次岗位调整机会且需报考与岗位条件相符的职位，若调整后个人与岗位条件不匹配将不予通过，责任由本人承担。

（4）初审通过的报考者请于2024年3月29日16:00后在绵阳三江人力资源公司微信公众号“考试准考查询”获取考试时间、地点、考号、考试须知等信息，并在考试当天持本人有效居民身份证原件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

（二）笔试

1.参加人员：通过资格初审的人员。

2.笔试时间和地点：预计2024年3月31日（具体时间和地点以绵阳三江人力资源公司微信公众号“考试准考查询”结果为准）。

3.笔试内容：测试专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试不指定教材。

4.成绩排名公布：笔试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn/）及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布笔试成绩和排名。

5.考试要求：

（1）考试期间实行封闭式管理，请报考者携带黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等必需文具。

（2）报考者在考试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试，因证件不符合规定而影响考试的或未按规定时间参加考试的，视为自愿放弃考试。一切责任由报考者本人自行承担。

（三）资格审查

1.参加人员：根据笔试成绩，按照各岗位3:1比例由高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。拟进入资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查；未达比例要求的，则以实际人数进入资格审查。

2.时间地点：具体时间及地点以短信通知为准。

3.所需材料：进入资格审查的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。不便提供原件的，需由原件保管部门审验盖章。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格审查合格者现场发放面试通知单。

4.因资格审查不合格或报考者放弃产生的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）心理测评

对通过资格审查人员进行心理测评，心理测评结果不占考核分值，仅作为用人单位参考依据。

（五）面试

1.参加人员：资格审查合格的所有报考人员。

2.面试方式：半结构化面试。

3.面试内容：综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。

4.面试时间和地点：以面试通知单为准。

5.面试要求：报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件和面试通知单原件到指定地点参加面试，因相关证件不符合规定而影响面试或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃，一切责任由本人自行负责。因以上原因造成的缺额将不再进行递补。

6.成绩按照笔试加面试4:6的比例折合计入总成绩，均按四舍五入保留两位小数依次排序。面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

7.成绩公布：面试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（六）体检

1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘职位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序，笔试总成绩相同的，再次组织面试进行筛选。

2.体检标准：体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

3.体检时间和地点：体检工作统一安排。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定集合地点以及未按规定参加体检的报考人员，视为自动弃权。

4.复检和递补：初次体检不合格的，除需当日复检的项目外，其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。

5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

核实体检合格人员现实表现、业务能力、工作经历、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况，作出考察合格与否的结论。对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额按照报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

体检及考察结果出来后，在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）及绵阳三江人力资源公司微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与公司签订劳动合同。公示期满后出现自动放弃的空额将按照报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（九）聘用

1.被聘用人员与四川三江招商集团有限公司（或其子公司）签订劳动合同，办理入职手续，合同期内，聘用人员凡因违反法律法规及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。

2.聘用人员试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

薪酬待遇按照四川三江招商集团有限公司有关制度执行，按国家相关规定享受社会保险、住房公积金、福利慰问等待遇。

四川三江招商集团有限公司（以下简称“三江招商集团”）成立于2024年2月7日，注册资本金1.28亿元，是绵阳经开区国有独资企业。集团业务涵盖招商引资服务、投融资管理、资产经营管理、园区综合开发运营、金融服务以及产业投资、研究、咨询、孵化等，已下设汇聚三江招商有限公司、三江产业发展公司、三江供应链管理公司、三江园区开发运营公司、三江科技创新创业服务公司，正在筹备设立基金管理公司及资产管理公司。

根据公司经营发展需要，经研究决定，面向社会公开引用专业人才6名，现将有关事项公告如下：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

本次面向社会公开引用专业人才6名。

1.招商集团副总经理 1名

2.（基金管理公司）总经理 1名  

3.（基金管理公司）投资总监 1名

4.（基金管理公司）风控总监 1名

5.（基金管理公司）基金经理 2名

具体招聘岗位条件及岗位职责详见附件2。

招聘报名信息采集二维码

扫描或长按图片，识别图中二维码，按要求填写信息并完成提交，即可完成线上报名。未按照要求提交报名资料的视为无效报名。

报名材料包括：

（1）报名登记表；

（2）个人简历；

（3）本人有效居民身份证扫描件；

（4）学历、学位证书扫描件；

（5）近期两寸免冠蓝底彩色证件照（jpg格式）；

（6）教育部学历证书电子注册备案表（在学信网上下载，需在验证有效期内）；

（7）其他佐证资料扫描件（所在党组织开具的党员证明、职称或职业资格证明、业绩证明、获奖荣誉等）。

3.查询资格初审结果。

（1）初审结果查询：报考者可在绵阳三江人力资源公司微信公众号“初审结果查询”界面查询报考进度、是否需要补充资料及是否通过资格初审等信息。

（2）补充资料：如资格审查状态为“待补充资料”状态，按要求补充相关材料后，可重新提交报名资料。

（二）面试

1.参加人员：资格审查合格的所有报考人员。

2.面试方式：开放式面试。

3.面试内容：综合知识应用能力、专业知识、业务能力、工作技能等。

4.面试时间和地点：以面试通知短信为准。

5.面试要求：报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件和资格审查资料原件到指定地点参加面试，因相关证件不符合规定而影响面试或未按规定时间参加面试的，视为自动放弃，一切责任由本人自行负责。因以上原因造成的缺额将不再进行递补。

6.面试成绩即为最终成绩，成绩均按四舍五入保留两位小数依次排序。面试成绩低于75分的，不得进入体检环节，不得确定为拟聘人员。

7.成绩公布：面试结束后在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）、绵阳三江人力资源公司微信公众号“成绩排名查询”公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体检人员名单。

（三）体检

1.根据考试评定的最终成绩，按照招聘职位与报考人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。

2.体检标准：体检的项目和标准按照四川三江招商集团有限公司要求开展。

3.体检时间和地点：体检的时间、地点及相关事宜，将以短信形式告知。

（四）背景调查

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行背景调查，作出考察合格与否的结论。对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。因考察不合格或自动放弃出现的空额按照报考岗位成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

体检及考察结果出来后，在绵阳经开区官网（http://jkq.my.gov.cn）、绵阳三江人力资源公司微信公众号公布拟录用人员名单。公示期为3个工作日，公示期满后，无问题反映或者反映的问题不影响聘用的，与公司签订劳动合同。公示期满后出现自动放弃的空额将按照报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

薪酬待遇按照四川三江招商集团有限公司有关制度执行，按国家相关规定享受社会保险、住房公积金、福利慰问等待遇。 

/ 附件 /

1.报名登记表

2.四川三江招商集团有限公司

及下属全资子公司2024年3月

专业人才引用计划表

四川三江招商集团有限公司

2024年3月19日