滁职故事 | 高等职业教育质量年报案例7

滁州职业技术学院

发布于:2024-04-22

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引言

学校全面贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省、全市职业教育大会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务新发展格局,落实立德树人根本任务,以办好人民满意的教育为根本目的,不断增强服务经济社会发展的能力和水平。


落实就业“百日冲刺”,

助力毕业生高质量充分就业



学校始终认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署、教育部、省市政府相关要求,毕业生就业质量逐步提高,近几年,就业率始终保持在97%以上。学校获滁州市“2021年帮招先进集体”荣誉称号;2022年被安徽省教育厅、人社厅、财政厅表彰为“全省高校毕业生就业工作成效突出激励高校”。

学校2023届毕业生人数5783人,创历史新高。校党委高度重视毕业生就业工作并把毕业生就业工作列入学校重要议事日程,落实就业“百日冲刺”行动,多措并举,线下线上开展促就业工作,累计召开毕业生就业工作调度会4次;开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动6次共走访118家企业;举办毕业生就业线上招聘宣讲会、就业政策宣讲会、毕业生离校双选会等3场;组织召开“校地合作•才聚滁州”、校企合作人才培养工作对接会2场;开通“就业直通车”活动——送学生到企业到岗位39场;5月29日,学校党委书记曹付忠在全市就业创业领导小组暨促进高校毕业生等青年群体就业创业会议上作典型发言。截至8月31日,2023届毕业生初次毕业去向落实率为97.77%,已就业5654人,全省排名第二,有就业意愿的困难毕业生100%就业。

邀请人社局来校宣讲滁州市六免六保六优化就业政策

校党委书记曹付忠访企拓岗促就业

来源:质管中心

初审:韩琪  复审:采国润  责编:周锋

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