五四表彰云展览 | 五四红旗团委——经济管理学院团委

编者按：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，激励和动员广大青年继承和发扬五四精神，履行好共青团对全校团员青年思想引领和成长服务两大战略任务，激发基层团组织活力，增强团员青年的创造力、凝聚力和战斗力，我校2023年度五四表彰以“青春心向党，奋进新征程”为主题，设立五四红旗团委、五四红旗团工委、五四红旗团支部、优秀共青团干部等各类奖项。

全年围绕党的二十大和团的十九大精神学习教育主线，团干部领学、团支部导学、团员自学，常态化、多形式、分层次开展主题教育。依托紫翎宣讲团，开展宣讲20场，覆盖2200余人；线上线下联动，团支部组织化理论学习完成率达100%，青年大学习覆盖全院2300余人，完成率居全校前列；围绕爱国主义教育，打造红色研学路线，287名学子走访北京红色景点50余个，拍摄演绎视频46余支，串联起“行走的教育课堂”；开展“绿苑星火”快闪活动，在校园内掀起青春浪潮。创新网络思政活动形式，举办“悦己”网络实践训练营，50余人21天持续打卡，引导青年学子提升网络素养。我院甄恒获评首届“北林青年五四奖章”。

红色研学路线

学院基层团学组织体系庞大，加强党建带团建，以基层建设为基础，树立工作到支部、到团员的鲜明导向。周周制作“青年大学习”榜单，月月下发《主题团日指导清单》，学社衔接完成率、志愿北京注册率、毕业年级二课堂完成率达100%。组织支部向社区报到，80余个支部参与社区实践100余次。2个支部成功结项先锋杯优秀基层团支部，1个团支部获校五四红旗团支部、北京市先进班集体。以团学组织为依托，开设“紫菁计划”青年学生骨干绿色训练营，通过理论培训、绿色实践等环节，赋能团学骨干。以团干部为抓手，青年教师团工委深入研究青年工作，产出研究成果20余项。

构建全链条绿色科技创新平台。举办“创意营销大赛”等3大校院级双创竞赛，承办“三创赛”等7大国家级主流学科竞赛，打造校院比赛选优、讲座沙龙培优、国家级竞赛争优的阶梯式科创体系。举办首届“科右前旗杯”创意营销大赛，236人、38支团队，以短视频宣传、直播带货等形式，助力农产品营销，为当地创收3万元。在学校创新创业类竞赛获奖中，我院占比超50%。

夯实全过程社会实践工作。重点推进寒暑假社会实践，暑期实践校级立项数量8项，国家级2项，省市级1项，再创新高，34支团队聚焦生态文明、乡村振兴、节能减排等社会热点，被中华网等主流媒体报道。寒假期间，组织高质量生态文明宣讲活动，160名青年深入全国20余个省份的中小学、社区和企事业单位，围绕野生动物保护等展开宣讲，收到感谢信和感谢视频60余个。社会实践工作连续5年获“优秀组织奖”。

搭建全覆盖劳动育人平台。将雷锋精神融入志愿服务，召开学雷锋座谈会，选树优秀志愿者榜样，选拔4人参与服贸会、17人参与学校高质量发展大会，数量居全校首位。打造“文明餐桌”等三大校园文明系列品牌志愿活动，3000余人次参加，覆盖全校16个学院本研群体；校外对接社区、医院、政府等开展志愿活动40余项，活动被校外官方媒体报道，连续3年获“优秀志愿项目”。

文体活动，化人育人。踩准端午、中秋等传统文化节点，开展4场“古韵中华”传统文化活动，以“小而美”的形式提升美育实效；辩论赛、十歌、主持人大赛等影响广泛；逐帆拓展、“紫金杯”文化周等群众性体育活动参与度广，研究生悦跑计划运行七年，覆盖11个学院；春、秋季运动会斩获佳绩。

国际化项目，开拓视野。联合国际合作处，开设“新青年”全球胜任力培养计划班，遴选80名青年参与2期课程培训，10人赴联合国驻日内瓦总部，研学交流。

二课堂成绩单，深化实效。自15年实施以来，大四完成率均为100%。从良性运行到发挥育人实效，机制健全，体系完善，连续多年保持学校评分第一。不同年级，差异化管理，坚持做实做细，每日、每周、每月、每学期系统开展工作，宣传、推广、公示、反馈环环相扣。