五四表彰云展览 | 五四红旗团委——水土保持学院团委

编者按：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，激励和动员广大青年继承和发扬五四精神，履行好共青团对全校团员青年思想引领和成长服务两大战略任务，激发基层团组织活力，增强团员青年的创造力、凝聚力和战斗力，我校2023年度五四表彰以“青春心向党，奋进新征程”为主题，设立五四红旗团委、五四红旗团工委、五四红旗团支部、优秀共青团干部等各类奖项。

2023年，水保学院团委聚焦主责主业，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责，坚持党建带团建，多措并举，持续提升共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，为世界一流林业大学建设、美丽中国建设做出新的贡献。

理论学习滴灌化。围绕党的二十大精神、团的十九大精神等开展教育学习百余次，专题研讨75场。举办“青春献礼二十大，强国有我新征程”微党课比赛和团干部“上讲台”促学活动，组建主题教育宣讲团，8位成员和64位团干部进支部宣讲102场。学院公众号开设“时代强音”宣讲专栏，累计阅读超2000人次。

思政教育生动化。组建生态文明科普讲师团，深入对接北林附小、北林实验小学、北京市建工集团，为1400余名学生职工开展生态科普宣讲，将习近平总书记勉励语精神转化为水保学子的使命担当。

思想引领精准化。学院深化时代新人铸魂工程，开展院史馆参观、水保讲堂、“水苑优才”等活动推进“五航”入学教育。举办学院30周年大会和“我心中的水保精神”演讲比赛，以教育部2023年“读懂中国”最佳微视频为教育素材，引领学生传承水保精神谱系。

以队伍建设为抓手。构建专兼结合、师生互补的 “3+4”思政格局；依托青年教师团工委联系学院教师，开展业务培训、读书分享会，提升全员育人专业化水平。

以学生干部培养为重点。实施“水源计划”，以专题讲座、研讨交流等形式推进学生组织从“瘦身”到“强身”；定期召开团支书例会，以明确工作任务、支部特色活动分享、主题团日活动案例推介等方式提升班团建设。

以先进组织建设为依托。落实团干部联系团支部和团员青年制度，指导团支部开展教育评议、对标定级、达标创优、团推优等工作，推进党班团一体化建设。

开辟人才培养新赛道。坚持因材施教，构建“5+5+N+N”工作体系，挂牌成立5所户外学校，组织首批200名学生开展“五育融通”的实习实践，有关工作在中国教育报报道。

搭建“榜样励学”动力体系。实行新老生“一对一”学业辅导，开展高层次学术讲座20余场。组织28个团队参加绿色科技创新大赛、“勉励杯”大赛，指导学生获全国水利创新大赛、挑战杯等大赛一二等奖30余项，多个奖项实现零的突破。

动员青年矢志建功立业。积极响应团市委助力毕业生返乡就业创业，动员毕业生积极参加双选会、宣讲会，为毕业生提供就业岗位200余个；组织基层就业宣讲、公职考试培训等活动20余场。

强化实践育人功能。组织35支社会实践团队，1支团队入选国家级绿色长征专项，1支团队获教育部“推普助力乡村振兴”专项，学院获评社会实践“优秀组织奖”。

搭建“水跃”文化育人平台。组织开展新年晚会、体育文化节等文体活动百余场。联合中国戏曲学院、北京邮电大学人工智能学院举办首届艺术文化节，以高水平美育教育提升学生专业热爱度。

传递志愿服务正能量。组织10余名学生服务世界水资源大会、服贸会等重大活动，收到主办单位发来的感谢信。开展“等等等灯”“大手拉小手”品牌志愿活动覆盖2000余人。

水保学院团委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“质量提升年”工作要求，聚焦校团委“五新”工作体系，继续团结凝聚青年，为培养生态文明领军人才贡献力量！