劳动节特别企划·致敬榜样丨秦英瑞:从学徒到大师的不凡之旅

视光智汇

发布于:2024-05-01

摘要:



值此第 134个国际劳动节(第74个中国劳动节)到来之际,我们邀请到12位眼镜行业的杰出代表——他们是五一劳动奖章获得者,是大国工匠,是技术能手,更是在各个领域平凡岗位上不断创新创造的榜样。通过他们的从业故事、人生感悟,展现新时代中国眼镜行业劳动者的奋斗力量,并以此致敬所有的劳动者。










秦英瑞

北京大明眼镜股份有限公司首席验光师

全国劳动模范

全国五一劳动奖章获得者

轻工大国工匠















作为眼镜行业高山仰止的大国工匠,秦英瑞是行业许多新生代从业者的职业偶像,他们既感叹于前辈硕果累累的职业生涯,也不禁好奇这份辉煌履历起始于何处。


出生于眼镜世家,秦英瑞从小就对眼镜耳濡目染,并建立起了独特视角下的深刻印象。最早,秦英瑞的父亲是北京王府井晨光眼镜店的一名眼镜师傅,公私合营后,其父就一直在老字号大明眼镜工作,最常做的,便是眼镜的维修。当时的眼镜维修大多依靠手工进行,父亲工作台上的金属圆镜框、改刀、小锤等工具,就是秦英瑞幼时的玩具。在当时的他眼里,眼镜,是一门颇具“匠气”的行当——修修补补、敲敲打打,好似靠手艺吃饭的匠人。


父亲即将退休时,秦英瑞也面临择业。作为老眼镜人,父亲希望儿子继承他的手艺,加上当时国家有相关政策支持,秦英瑞便到大明眼镜当起了学徒。学徒自然是从最基础的工作做起,拧螺丝、掰镜腿、磨边角、换镜片……这些来自于童年记忆的动作早就印在秦英瑞的脑海,他很快就成了学徒中最灵光、最显眼的那个,被老师傅一眼相中,随即调到了难度更高的验光岗位上。


对他来说这是一片全新的领域——既要学习书本上的理论知识,还要学会操作方法、沟通技巧。但爱钻研的他很快脱颖而出,秦英瑞说,“常说验光三个月出徒,但我一个月就学完了”。接着,就是大量重复练习,夯实基本功的时光。翻看书本钻研理论,一遍遍地在各种距离上用检影镜对着墙壁练习,直到能最快找到光束的焦点,就是他学徒生涯印象最深的记忆之一。


经由如今现代化的专业教育培养出来的验光师们,或许难以想象这段颇具传奇色彩的“拜师学艺”经历,当初刻苦的岁月,在秦英瑞身上留下了扎实的功底。2021年,已经工作40年的秦英瑞参与第二届“北京大工匠”评选,实操环节比拼的正是检影验光,凭借着一手又快又准的技巧,他收获满分拿下头名。那已成为肌肉记忆的技巧,与他当初在师父的严格监督下,一遍遍对着墙壁找寻聚焦光点离不开关系。


成为验光师后,秦英瑞对眼镜、验光有了新的认知。他认识到验光既有基础理论的严肃性,又需要大量经验累积,便一门心思地投入实践工作中,并在闲暇时归纳整理,试图从中总结出规律,进而更好地理解乃至精进验光理论。从1982年起,秦英瑞陆续在包括本刊在内的专业期刊上发表了二十余篇文章,提出了多个验光相关理论。


2007年,秦英瑞参加眼镜验光员国家职业标准的修订工作;2008年,他参与新版职业培训教材的编审工作;2011年,他主编《眼镜词典》,为行业基础知识补充和标准建立的工作添砖加瓦。作为北京市人社局高级考评员、高级裁判员,他从事裁判、培训和鉴定工作近20年,培训4000多人次,培养了大批行业技能人才。


秦英瑞总结了验光服务的三个级别,第一级要采集到准确的顾客信息,根据信息,结合书本上的知识,给出验配处方;第二级既要让顾客看得清楚,还要看得舒适,这既要求大量经验的积累,还要熟悉不同类型的眼镜产品;第三级则要学会结合顾客的生活、工作等一切可以搜集到的信息,为其制定在整个生命周期里都能看得清晰、舒适的验配方案。每一双眼睛都不平常,每一个案例也都需要具体分析。即使入行40年,服务几十万人次,秦英瑞认为,生活才是最大的老师,总能有新的验配案例给他带来新的感悟。从学徒到大师,他依然不改一颗学习的心。


笔者还记得多年前初入眼镜行业时,就曾到访北京大明眼镜采访过秦英瑞,那时他的手边有一本特殊的笔记本,里面密密麻麻记满了工作中遇到的实际案例,例如验配的疑难杂症、有待进一步观察的配镜方案……时至今日,秦英瑞依然保持着手写的习惯,案例写满了一个又一个笔记本。正是这一个个数不清的事件案例,构成了跨越他验光三个级别的砖垒,搭建起了他深厚的专业知识、实操经验大厦。


躬耕四十余年,他并没有停下的意思,“只要验光配镜事业还需要我,我就继续服务好每一位顾客。”从一而终,精益求精,这正是一位大国工匠最真实的写照,也是一位劳动者最纯粹的模样。



文:刘哲宇

美编:陈瑜

责编:张迎新

审核:罗萍


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