在思想上，强化技能为本
在行动上，注重技能提升
在制度上，鼓励技能创新
6月19日，恰值暑日，越野车分公司2024年“工匠杯”质量检验技能竞赛闭幕式在总装车间火热举办。本届竞赛以贯彻质量主题系列劳动竞赛要求为主线，进一步激发劳动竞赛助推经营工作的促进作用，重点聚焦新能源车型投产上市，提升全员质量意识，服务全年经营任务圆满达成。
2024年“工匠杯”质量检验技能竞赛
由越野车分公司工会主办&质量控制部分会承办
包括质量控制部和车间质量门在内
共计133名检查员参赛
2024年是越野车分公司全面推动新能源化建设的重要一年。围绕“新”发展，本届竞赛重点聚焦新能源车型质量检验项目及标准，通过理论知识考试及实操考核等形式，全面强化质量意识建设，促进质量文化提升。
竞赛围绕全链条制造，设立六大赛区，全面涵盖冲压及车身检验、涂装检验、零部件检验、整车静态检验、动态检验、PDI检验等重点版块。
公司领导为获奖选手颁奖
历经两天的激烈角逐，共计32名优秀选手脱颖而出，赢得竞赛评审组的一致认可。大会同步举办了质量改善光荣榜揭榜仪式。
今年4月，公司工会启动了“质量改善全员行动”工作。在各分会积极动员下，广大职工踊跃参与质量改善，截止目前贡献有效提案938个，有效助力了公司质量工作的提升。
公司党委书记、总经理朱百庆在竞赛现场揭晓全员质量改善光荣榜，并对公司“技能工程”的未来建设提出三点要求：
一要在思想上强化技能为本：要充分认识技能建设的重要性，把技能作为企业和个人发展的重要竞争力和实现跨越发展的核心元素。
二要在行动上注重技能提升：要高度重视技能培养工作，通过完善各种职业发展机制，持续强化技能水平的提升力度。
三要在制度上鼓励技能创新：要统筹搭建技能提升的有效平台，进一步弘扬技能文化，加强高技能团队的高质量建设。
