为进一步规范内部管理，强化制度学习成效，根据2025年度制度学习及考试工作安排，城市更新事业部于9月12日、15日，组织开展了2025年度全员制度考试。
以考促学，夯实制度基础。本次考试面向全体干部员工，考试内容涵盖行政、人事、财务、工程、营销、成本、采购、风控等多个方面，旨在通过考试检验前期学习培训效果，帮助员工深入理解事业部各项制度管理规定及操作流程，进一步提升合规意识与工作效率。
正风肃纪，彰显团队素养。考试期间邀请纪检人员参与现场监督，参考人员严格遵守考场纪律，专注审题、沉稳作答，体现了过硬的基本素质和良好的道德操守。
考后赋能，提升工作效果。考试结束后，风控法务部将对考试情况进行统计分析，针对大家掌握相对薄弱的内容，有针对性地组织开展学习培训、研讨等工作，进一步延伸制度考试价值，巩固制度学习及考试效果。
下一步，事业部将通过合规培训、班子学法、普法宣传等方式，持续提升全员合规意识和综合素养，推动“按制度办事、按程序履职”成为全体干部员工的行为自觉，积极营造良好的合规文化氛围，不断为事业部高质量发展奠定坚实的法治基础。
