大专班储备干部座谈会
为深入了解储备干部工作状态，搭建沟通交流平台，7月18日，iPEG金属小件制造处于A13教育训练室举办2025年大专班储备干部座谈会。罗远锋处长携厂部级主管，与30余名储备干部齐聚一堂，共话成长、共解难题。
标准流程学习
会议开场，通过播放《组长的一天》VCR，让大家沉浸式学习标准工作流程，强化管理岗位日常运转节奏 。
生产情景演练
接着，每组随机抽取题目，经过3分钟组内研讨后，对真实生产场景进行模拟演示。与会主管通过观察储备干部的综合表现，检验其对工作的熟悉程度与实际问题的解决能力并进行点评，直指演练中的差异，传授工作经验，助力储备干部成长。
交流促进发展
聚焦储备干部近期生产与生活实际，主管团队倾听诉求、答疑解惑，不仅切实解决工作生活难题，更结合个人特质，为储备干部明晰职业发展路径，为后续转正及职业晋升筑牢方向指引。
活动最后，罗处长表达了对储备干部的期许：
一、强化能力与实践：既要通过实践掌握工作技能，同时要注意在实践中积累经验；
二、践行职责与担当：作为储备干部，需有责任心，发挥带头作用，积极解决员工问题和上级分配任务，不推诿抱怨；
三、职涯规划与发展：优先争取成为一名合格的管理干部，其次结合个人特长，可选择合适的发展路径，做好职涯规划。
此次座谈会，是iPEG金属小件制造处重视人才培养、关注储备力量成长的生动实践。通过“学流程、练场景、谈发展”，既夯实储备干部业务根基，又搭建起双向沟通桥梁，让储备干部在企业中找准定位、明晰方向，为制造处人才梯队建设注入活力，推动企业与人才共成长、同进步。
图文|韩亚忠
编辑|邢静
审核|杨晓阳
监制|霍晋忠
