思想引领 突围启新丨集团召开一季度“开门红”工作部署会暨“思想破冰引领发展突围行动”总结表彰大会

湖北水发

发布于:2026-01-06

摘要:


1月5日,集团召开2026年一季度“开门红”工作部署会暨“思想破冰引领发展突围行动”总结表彰大会。集团党委书记、董事长刘辉文主持会议并讲话,集团领导班子及总法律顾问参加会议。


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集团党委副书记、总经理周俊部署一季度“开门红”工作,集团党委委员、副总经理、工会主席王玉才宣读思想破冰行动表彰通报,党委委员、副总经理王满兴传达全省科技创新大会精神,总法律顾问汪智汉发布集团发展战略。

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▲ 集团领导为获奖代表颁奖

刘辉文指出,思想破冰行动开展以来,有效激发了全体干部职工的创业热情,广泛凝聚了聚焦水利主业、共谋高质量发展的共识,进一步拓宽了工作思路、明晰了战略方向,有力推动集团各项业务提质增效,为企业改革发展注入了强劲动力。他强调,要深入分析研究汇集的500多篇研讨材料、150条金点子、21篇调研报告,深挖智慧成果价值,推动成果转化为具体工作举措,赋能集团高质量发展。要持续深化思想破冰行动,构建学习型组织、常态化开展建言献策、推动工作全面提升、细化落实集团发展战略。


针对“开门红”工作,刘辉文强调:要高度重视,认清其作为“十五五”开局首战、战略落地开篇的特殊意义;要抢抓机遇,紧盯中央投资扩规模、资金下达提前的政策窗口,争取更多项目法人资格与资金支持;要狠抓落实,对照细化到日期和责任单位的工作方案,以“月计划、周调度、旬通报”机制推动任务落地;要守牢底线,严守安全生产、经营风险、廉洁自律三条红线,确保平稳发展。


周俊围绕一季度“开门红”目标作出具体部署,明确“五大行动”攻坚方向:一是项目建设提速,推动新项目开工、续建项目提质,储备重大长远项目;二是市场拓展攻坚,创新合作模式,强化内部协同;三是能级提升发力,精准推进收并购,加快资产划转,壮大发展底盘;四是投融资改革突破,抢抓政策窗口;五是科技创新赋能,搭建产学研平台,推进数字转型,培育新质生产力。


会后,与会人员纷纷表示:此次大会既是思想破冰的总结会,也是战略落地的动员会,更是一季度“开门红”的誓师会。全集团将以此次会议为契机,以思想之变引领行动之变,全力夺取一季度“开门红”,为集团实现三个跨越、完成千亿目标奠定坚实基础,为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点注入磅礴水发力量。


会议采取视频会议方式举行,集团总部(含专班)全体员工、子公司领导班子成员在主会场参加会议,子公司全体员工在分会场参加会议。



供稿:罗希

编辑:许洋

审核:张贵一  田雪林

终审:沈培荣

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