2021年6月，安徽大学工会干部申圣庆受组织安排，来到离家350公里之外的皖南山区绩溪县长安镇梧川村，当起了驻村第一书记兼工作队队长。初来乍到，村民们对他这个“省里来的书记”心里直打问号，是不是来“镀金”的，能在这山沟里与我们打成一片吗？……脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情。而今，两年多过去了，申圣庆用脚步丈量山村，用实干赢得民心，用实绩向村民们交上了一份满意答卷。
肩负使命，乡村振兴勇担当
仰望星空，必须脚踏实地。每一位选派干部刚驻村时都激情满怀，渴望干一番大事业。申圣庆初到梧川也是遐想连篇，梦想着找到一条捷径带领村民一夜暴富。冷静思考后，他决定还是脚踏实地做好两件事：一是找准发展方向。基于2个月“刨根问底”式的调研，工作队提出了“红色强村，绿色富民”的发展定位，并与村民组长坐在一条板凳上商榷，在思想碰撞中找到了让红色旅游“活”起来、集体经济“跑”起来、留守农户“富”起来的工作路径。二是坚持党建引领，打造一支带不走的干部队伍。一个村发展好与坏，干部是关键。建强村级班子，提升党组织战斗力、凝聚力是保证各项工作“走在前、创示范”的前提条件。2021年10月，村里迎来“两委”换届选举，申圣庆任选委会主任，组织召开会议、谈话10多场次，最终将群众公认的新农人、年轻人选进了“两委”班子，并将“强组织、带队伍、促发展、惠民生”作为重要工作抓手，着力提升干部政策水平、工作能力和作风转变，使之成为推动梧川发展的“新引擎”。实践证明：方向对了，驱动有了，梧川这辆车在乡村振兴大道上注定会跑出加速度。
条件艰苦，驻村驻身更驻心
驻村条件是艰苦的，有些困难是超出想象的。如果没有家国情怀，没有对农民、农村、农业的深厚感情，很难做到驻身驻心。梧川村交通闭塞，信号不好，方言难懂，村部没有食堂，一日三餐要靠自己解决。申圣庆自小在农村长大，生活上的困难都好克服，但对付精神层面的空虚，确实需要胸怀无私奉献精神和革命乐观主义精神。全县选派干部中申圣庆算是驻村时间较长的，两周回家一次。白天工作起来不觉得孤单，当蓦然回首办公室只有他一人时，当双休日无处可去时，心里难免惆怅与失落。要排解寂寞与孤独，就必须学会自我调节，于是申圣庆养成了“走村”跑路的习惯，既体察了民情，也锻炼了身体；养成了聊天的习惯，晚上在住的小院里与村民“海阔天空”，无话不谈；双休日种点小菜，自食其力；还应邀担任“留守儿童”课外辅导员……兴趣爱好广了，“朋友圈”大了，快乐自然多了起来。当然，身处在村里，切换好角色也很重要。大学里喜欢的西装革履在村里百姓面前显然不适宜，夹克、牛仔裤成了他的“标配”。申圣庆始终认为只有穿着“土”一点，村民才会近一点，他们才愿意吐实情、交真心。
坚守初心，心系群众解民忧
村里的事千头万绪，作为第一书记，在抓“大”事时，再忙也要把群众“急难愁盼”的问题当成自己的事来办，用一件件民生小事架起一座第一书记与群众之间的连心桥。申圣庆在驻村3个月时，脱贫户洪*成找到工作队，反映他家的光伏设备坏了，公司维修需要2000元，他拿不起。申圣庆与队员们三次上门察看，并与公司多次交涉，最后仅用240元解决了问题。老人逢人便夸，工作队真行！两年多驻扎的时间里，申圣庆用真诚和实干打破了村民对这位“省里来的书记”的一道道疑问。在梧川村民的心里，申圣庆是位没有架子的好干部；在申圣庆的心里，村民早已成为了他的家人。
来源 | 安徽大学融媒体中心
编辑 | 何保丰
审核 | 钱宝平
