和睦家医疗持续秉承其卓越患者服务的理念，不仅重视提供高标准的医疗服务，同时在医疗管理与领导力的培养方面也展现了其不懈的追求。
集团在3月15日至17日于上海静安院区成功举办了医疗管理与领导力发展项目(MLDP)第一期第三阶段课程，标志着为期一年的MLDP培训项目顺利结业。
新风医疗创始人/和睦家医疗CEO吴启楠先生在第一阶段的培训中亲临现场并发表了热情洋溢的致辞，对医疗管理和领导力培训项目给予了大力支持。和睦家医疗事务副总裁马沛恩医生就医疗管理的技能和能力进行了深刻的主题演讲。
该项目吸引了和睦家医疗旗下各院区首席医疗官、各专业网络主任、临床卓越中心主任以及众多科室主任参与，共有40余人参加了这一培训。本次培训深入涵盖了医疗管理与领导力的核心领域，包含两个关于医疗管理的模块和一个专注于医疗领导力的模块。
模块一
医疗管理者的能力
此模块着重培养了医疗管理者在战略决策、运营管理、医院绩效和成本控制方面的关键技能。
模块二
医院流程和质量管理
第二模块聚焦于医院流程管理、质量指标管理与持续改进，以及利用数据驱动医院管理和智慧医院管理的现代化趋势。
模块三
医疗领导力发展
最后一个模块着重于医疗领导力的发展，强调伦理和道德标准，打造高效团队，有效沟通与跨部门合作，以及影响他人的高级管理技能。
导师计划
培训期间，经验丰富的领导者与新晋的医疗管理人员建立导师计划，以促进知识与经验的传递和领导能力的培养。
参与培训的学员们普遍反映，这一系列课程不仅提高了他们的医疗管理知识和领导技能，也极大促进了他们在医疗管理领域内的相互交流与沟通。
未来，和睦家医疗将在医疗管理和领导力方面持续发展，进一步提高医疗管理人员的专业管理水平和领导能力，从而推动医疗服务质量的全面提升。
