凝心聚力 共铸辉煌|荟萃楼珠宝·黑龙江地区2024年12月精英座谈交流会圆满成功

由黑吉大区运营总监王傲先生为大家进行黑龙江地区数据公示及分析。他从数据分析及重点节点工作梳理两方面为大家讲解。首先他通过黑龙江地区各门店总体业绩达成情况、旧料与作价相关数据、各品类产品销售数据的三个方面进行数据分析；其次是重点节点及工作梳理，他表示各个活动节点需高度重视、要补齐缺编门店人员编制、关注人员心态与带教，提升基层销售人员水平、依市场变化调整门店备货方向、全年重点关注婚套、旧料挖掘等占比提升、持续监管服务细节并打造标准化；最后他强调大家需利用自媒体平台，跟进新媒体部牵头的直播及团购引流工作。

由牡丹江七星街店长郭平女士从货品陈列管理、货品进销存管理、货品日常维护保养管理、货品安全管理等几个方面，对货品标准化管理进行分享。

由扎兰屯店长徐丹女士从扎兰屯店1-11月作价数据、挖掘旧料意识培养、挖掘旧料技巧、转推作价技巧等几个方面，对门店旧料挖掘及作价技巧进行分享。

由大庆新村店长李贺女士从职人的理念和认知、职人的每日工作范畴、职人对店铺的效应、线上是未来发展的趋势等几个方面，对职人推广提升进行分享。

由肇州店长吴洪爽女士从999.99货品的认知、999.99如何铺货、999.99销售话术技巧、999.99数据分析及总结等几个方面，对999.99万纯金销售秘籍进行分享。

由商品部姜经理对商品部重点工作进行讲解。她主要从钉钉申请流程、产品信息检查、以及一些重点工作事项的对接进行明确讲解。

由人资部殷经理对人资部重点工作进行讲解。她主要从社保、雇主责任险对接、任免信息对接、表格提报对接、钉钉审批对接、资料获取等工作进行明确讲解。

由区域经理严宝国先生为大家讲解店长每日重点工作流程与监管，他表示各位店长需明确角色认知、店长一日工作流程、遵循日事日毕，及时处理各种突发情况、学习运营管理三步骤，最后他强调团队凝聚力的重要性，需增强成员信任与协作，打造强战斗力团队，推动店铺持续稳定发展。

由区域经理谢笑天先生为大家讲解业绩提升分享，他表示活动开展首先需明确活动整体思路，其次是前期筹备要综合考量多方面要素，第三要运用团队激励来激发效能，第四需注重细节管理，最后要进行全面复盘总结，以持续优化活动的执行策略，提升活动品质与效果。

由全国新媒体中心总监陈书伟先生为大家讲解本地生活推进方案，陈总首先对零售行业现状进行分析，他表示珠宝行业受传统营销渠道获客难等痛点困扰，通过社交网络、直播带货等形式助力品牌提升知名度、拓展销售通路，能有效缓解获客难题。其次为大家明确了本地生活的相关概念，随后陈总分享了各店铺直播数据情况以及抖音职人数据，对黑龙江地区在线上运营数据做出详细阐述。最后陈总表示未来新媒体部工作核心聚焦于陪跑服务，为门店直播给予专业指导，有力推动新媒体业务高效有序运行，为门店持续赋能！

由黑吉大区运营总监任萍女士为大家讲解新媒体与目前门店引流转化销售分享，首先她为大家明确了新媒体是什么，其次为大家讲解了实体店与新媒体之间的联系，随后讲解了AI时代资源，最后是2025新时代开启销售模式，她表示应借助新媒体传播力与AI结合的销售体系，助力品牌在市场中领航。

由黑吉大区运营总监徐东洋先生为大家讲解年末收官之战工作部署指导，首先他围绕总体目标与计划，对12月目标分解以及运营四级会议进行讲解，其次全员誓师大会，为大家明确解读了活动方案等相关内容，最后他从年末收官活动指导、圣诞相关活动、迎春跨年相关活动、开年相关活动等逐一为大家解读，为门店持续赋能。希望大家积极行动，争取完美收官。

由荟萃楼珠宝集团股东协会吉林分会会长吴玉岩先生进行发言。吴总表示非常荣幸受邀参加此次黑龙江地区精英座谈交流会，他在发言中表示，身为股东当务之急是积极转变心态，勇敢直面市场挑战。股东之间的交流探讨应紧紧围绕如何攻克困难展开，将所学知识切实应用于门店运营之中，使其有效转化，为推动店铺业绩增长、提升自身管理能力提供动力，从而进一步弘扬荟萃的拼搏进取精神，携手共创辉煌。

由荟萃楼珠宝股东协会吉林分会会长吴玉岩先生对会议进行总结。首先吴总对此次会议的开展表达高度赞扬，他表示在当前社会经济压力、珠宝行业新模式、线上影响以及突发事件等都会带来诸多挑战，鼓励大家应迎难而上，寻找新商机与解决方案；其次他表示企业成功的秘诀在于强大运营团队以及市场部的转型；同时感谢运营团队和市场部的付出与助力；最后吴总表达了对未来发展的期许，他强调2025年是关键年，企业将推新产品，他希望各位店长要有创新意识，在未来发展上，经济下行期需一直保持创新精神，同时需转变思维模式，把会议中得到的收获带回门店，助力百日会战成功，实现门店盈利，向着目标坚定前行！

荟萃楼珠宝股东协会吉林分会会长吴玉岩先生带领各位股东家人分别致祝酒词，运营管理团队随后致祝酒词，黑吉大区总经理牛猛先生特致电问候会场表示关心，由白总代为转达对团队的祝福与期许。