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2024年，“热AI”讯飞智慧教育持续贡献奖正式发布，以感谢每一位在教育事业持续贡献、连续服务的伙伴们。从初入教育的好奇新芽，到独当一面的中坚力量；从担当奋进的领域先锋，到深耕行业的教育老兵，他们用“热AI”镌刻着时间的年轮，标注着前行的坐标！
踏着春的步伐，2025年关于“热AI”的篇章于和风中开启。我们始终相信：
当时间的齿轮轻轻转过第365个刻度，我们在教育之林里，又一次感受到了芽的力量。他们加入教育超过一年，随着一年礼“AI之芽”送抵他们手中，也让我们一起走进他们这一年的故事。
“这一年，我看见我们的数字基座产品得到各方肯定并发挥出重要作用，践行着用数字化力量推动教育公平”。——沈鹏
沈鹏2022年3月加入教育，作为平台产品线产品经理的他，通过制定多套演示方案和主动参与客户规划，持续性经营湖北安徽省级平台项目，不仅验证了其在复杂环境下的产品交付与市场拓展能力，更通过省级平台占位为地市级市场拓展奠定基础，持续为公司教育数字化战略和根据地建设添砖添瓦。他说，“这一年，我看见各级领导和嘉宾在培训会上对数字基座的高效数据整合能力赞不绝口，听到区域客户反馈通过数字化平台建设，在教和学、管和治、评和研等方面让数据发挥重要作用，推进智慧教育发展。我真切感受到产品经理的价值 —— 不仅是技术的桥梁，更是用数字化力量推动教育公平的践行者。未来我们将继续深耕区域市场，让每个城市的教育都能因我们的努力而更美好！”“这一年，我看见文化成为组织凝聚力的燃料，成为锻造团队协作的纽带、催化剂，它融入到员工的每一行代码、每一张照片，成为激励每个人的种子”。——谢骏
谢骏2022年6月加入教育，是技术平台部的HRBP。在过去的一年，她主导完成技术平台部文化体系迭代升级，通过多方共创推出技术公约2.0并搭建荣誉激励体系，有效提升团队凝聚力与员工积极性，既展现了其跨部门协作与文化建设能力，也为公司技术条线的文化建设树立了标杆模式。她说，“这一年，我看见小伙伴们把文化从‘理念’转化为‘燃料’，加入以《技术公约》为名的催化剂，锻造团队协作的纽带，让“做有灵魂的技术人员”不再是一句口号，而是走入技术人的每一行代码中；让榜样标杆不仅是一张照片，而是前进路上的明灯。更多优秀的伙伴被激励，更多创新的种子在成长，这就是文化的力量。”“这一年，我看见星火英语写作智批成为老师和孩子们的好助手、好朋友，让我深切理解了‘人工智能助力教育’的重量”。——刘韵怡
刘韵怡2022年7月加入教育，是大学情产品线星火英语产品经理。她在2024年主导星火英语写作智批效果与展示方案全方位升级，通过协同教研与技术团队构建评价体系，利用星火大模型实现批改准确率以及润色效果的显著提升，推动产品实收显著增长，不仅验证了其在复杂场景下的产品创新与跨团队协作能力，更通过突破性效果升级为公司C端业务带来新增长。她说，“这一年，我看见使用星火英语写作智批后，老师们能更高效地进行写作教学，每个学生也都能在写作智批中获得个性化的写作提升建议。我深切理解了‘人工智能助力教育’的重量，这不仅是代码与算法的博弈，更是用技术温度重构教育场景的艺术，教育科技真正成为照亮成长的星火！”“这一年，我看见数智作业帮助老师流畅地排版作业，帮助孩子们分析自己的短板。这也许就是技术的意义，在科技加持下，每个人都有更好的突破”。——胡欣月
胡欣月2022年7月加入教育，是技术平台部软件开发工程师。在过去的一年中，她以卓越的专业精神深耕软件开发领域，主导了数智作业3.0编辑器中核心模块的研发攻坚，成功解决了多个技术难题，显著缩短了制卡时长，有效提升了制卡编辑体验。同时，她与团队共同打造了可复用的Saber编辑器，不仅为业务的规模化推广奠定了坚实基础，也标志着她在复杂技术项目中的核心攻坚能力和技术复用思维取得了重要突破。她说，“这一年，我看见老师们流畅地排版作业、学生们的作业也被精准分析，我深切感受到技术攻坚的意义 —— 它不仅是代码的突破，更是让教育变得更简单、更美好的桥梁。未来将继续深耕技术，为教育赋能！”“这一年，我看见智慧课堂让课堂更加生动，孩子们也更加专注于老师的演示和讲解中，这就是科技改变教育的意义吧”。——杨天明
杨天明2024年2月加入教育，是交付服务部服务支持经理，她在2024年参与合肥市中小学智慧课堂建设项目（一期）复杂验收材料统筹工作，通过高效协调，确保项目顺利通过验收，不仅彰显了其在复杂项目中的统筹协调能力，更为后续同类项目提供了可复制的材料统筹模板与经验参考。她说，“这一年，我看见课堂因技术赋能变得生动高效，我深刻体会到我们的每一份努力，都是在为教育信息化筑牢根基。未来我也将继续以匠人精神雕琢项目细节，让科技与教育的融合惠及更多师生！”
当第一颗嫩芽顶开冻土，整个春天便有了呼吸。或许你和他们一样，与教育携手年满一载，在各自的岗位上发光发热，用实际行动诠释着对教育的执着与热爱，成为推动教育事业发展不可或缺的原生之力。一年太短，短到还能清晰听见嫩芽破土的声音；三年太长，长到足够让幼苗抽枝长苗、积攒能量。在下一个篇章，让我们继续聆听三载岁月里，那些与教育共生长的故事，有你、有我，有每一个脚步留下的泥土芬芳。教育事业群设置“热AI”持续贡献奖，为激励连续服务、长期贡献的伙伴们，特选取1年、3年、5年、10年、15年、20年关键服务年限打造专属时光礼，它象征着教育事业“十年树木，百年树人”的长期性，承载着教育人才“生生不息，欣欣向荣”的延续性。2025年“热AI”持续贡献奖已开启发放，具体发放时间和发放形式以各部门通知为准，敬请期待！
