从家到家，本应是乘风破浪的逐梦远行，是寒来暑往的串联奔涌。但，当时光跨越万千里程，寄出一张团聚小家与大家的邀请函，家，便获得了完整的意义。
8月20日，华发物业以“从家到家，破浪再出发”为主题开展了首届家属开放日活动，邀请员工家属走进华发物业，近距离感受华发物业的发展历程和企业文化，拉近小家与大家的距离，让心与心靠得更近。
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与家人一起，从一个家走向另一个家，注定是一次特别的旅行。沿着绵长的海岸线，活动的“领航员”带领员工家属参观了珠海国际会展中心、中演大剧院、珠海南湾华发商都等华发物业在管商业场馆类项目，沿途还看了琴澳新城、鸿景花园、绿洋山庄等一些住宅项目。这些珠海的地标性建筑，因为有家人汗水的辛勤浇灌，而在各位家属眼中变得格外珍贵。
活动还特别组织家属参观了华发集团品牌展示馆、珠海市规划展览馆，通过详细生动的讲解，全方位、零距离的参观，将华发物业人所处的公司环境和城市面貌全面呈现在家属面前，让家属更开心、更放心。
午后的家属茶话会上，公司领导与员工及家属围桌而坐，共叙家的情谊。
为了增进家属对华发物业这个大家庭的了解，公司领导详细介绍了公司的发展历程、行业前景及员工的成长路径，请家属放心地让家人在华发物业成长。
活动为各位家属准备了惊喜VCR，员工通过视频的方式，向个人小家和公司大家诉说感激之情。员工代表和家属代表现场致辞，各自分享了在公司感受到的温暖关怀，以及参加本次活动的温暖感受。
活动还为优秀员工颁发了“逆风奉献奖”和“破浪成长奖”，感谢员工用陪伴小家的时光，照亮华发物业一个又一个的明天。
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华发物业风清气正的土壤，滋养了一个个温暖的小家。在华发物业8000余名员工中，有300多个多职工家庭。小家温暖大家，大家滋养小家，成为华发物业别具一格的家文化。
家文化的浸润，成就了华发物业的凝聚力和向心力，也为华发物业人缔造了强烈的认同感和归属感，让他们成长的每一步都更有底气，步伐更加坚定。在华发物业工作5—10年的员工有1338人，10—20年的员工有488人，20—30年的员工有32人，还有3名员工在华发物业工作年限长达30年以上。
公司领导表示，华发物业取得的每一份成就、获得的每一份荣誉，属于华发物业人，同样属于每一位华发物业人的家人；希望各位华发物业人经营好小家，服务好大家，奉献给国家，充分践行“有我在 您放心”的承诺。
以正气、品质、关怀为核心的企业文化，是华发物业绘就的底色；“员工待遇第一，幸福指数第一”，是华发物业矢志追求的方向。“从家到家”活动，将华发物业对员工的爱与关怀，推进得更深，传播得更远。
一位员工的妈妈激动地说：“女儿在华发物业工作，有领导和同事如亲人般的关怀呵护，我真的很放心。华发物业的优秀业绩和光明前景，也让我对她在华发物业的未来充满信心。”
也有家属表示：“以前只知道我的家人做物业工作，对他的工作内容却一无所知。今天来到公司才知道，他所在的是多么优秀的企业，从事的是多么有意义的事业。对于家人的工作，我今后要给予更多的理解和支持。”
“从家到家”活动定格的那一张张动人的笑脸，一幕幕温馨的瞬间，建立起小家和大家之间爱与责任的链接。对于华发物业人而言，有小家的亲人陪在身边，有大家庭的温暖相陪伴，幸福，从来都不远。
在欢乐与感动中，华发物业第一届家属开放日活动落下帷幕。但小家与大家的牵绊，从家到家的故事，还将续写新的篇章。
