培训动态｜乌鲁木齐分行：“新师计划”内训师培养项目

内训师训练营的砺剑之旅

项目伊始，班主任带领学员们在微信群中纷纷亮相，通过简短而富有特色的自我介绍，不仅展示了个人风采，还增进了彼此之间的了解。同时班主任详细发布了本次“新师计划”的整体安排，包括培训安排、积分规则等，为接下来的集中授课做好了充分的准备。

在训练营的开班仪式上，人力资源部负责人马瑞作开班讲话，强调了师资培养的重要性、知识传承的深远意义及创新思维的关键作用。并标明本次培训班旨在锻造专业讲师，引领知识传播，激发团队潜能，希望各位学员们能够珍惜本次机会，实现自我能力跃升。

在课程开发工作坊及TTT授课技巧辅导课程中，分行特别邀请了资深课程开发专家为学员们传授课件制作及授课技巧。从设计思路、内容组织到视觉效果，每一个环节都进行了深入细致的讲解。学员们通过实践操作，不仅掌握了先进的课件制作工具，还学会了如何根据课程内容和授课对象特点，设计出既美观又实用的教学课件。

讲师大赛的荣耀盛宴

经过紧张激烈的角逐，讲师大赛圆满落下帷幕。参赛讲师们围绕各自的专业领域，展开了精彩纷呈的授课展示。他们凭借扎实的专业知识、独特的教学风格和良好的现场互动能力，赢得了评委和观众的一致好评。讲师大赛不仅为学员们提供了一个展示自我、交流经验的平台，还进一步激发了大家的学习热情和职业荣誉感。

课件案例输出的知识典藏

     课件及案例输出是师课共建项目的又一重要成果，它不仅丰富了分行的教学资源库，还为全行员工提供了宝贵的学习材料。

     内训师们根据各自的专业领域和实际需求，精心制作了各自的课件，同时还积极收集并整理了多个实际案例。这些案例涵盖了银行业务的各个方面，具有很强的针对性和实用性。

    课件和案例制作完成后，分行通过内部网络、培训课堂等多种渠道进行了广泛的推广和应用。这些成果不仅为全行员工提供了丰富的学习资源，还促进了教学质量的提升和人才培养的深化。